一、不要因为学习新知识沾沾自喜
1/ 成年之后,一门知识值得学习,是因为我们要用它,如果用不上,就不要学它。
2/ 理工生喜欢学习,以为通过学习,会带来更好的前途,更好的自己。实际上,只是自己喜欢沉迷于学习的幻觉罢了。
3/ 学习知识不会给人带来任何生活的改变,直到我们把它真的用起来。
4/ 一定要从这些无用的学习中释放出自己,把精力聚焦到能给你带来结果的事。如果实在找不到有结果的事,就选睡觉或健身。
5/ 人类历史所堆积下来的知识,和代码的屎山一样,只有那些你需要维护的,才值得你花费时间去搞懂它。
二、关于机遇
1/ 回溯过去,我们都曾错失过大量的机会。但今天,机会仍然有,只是困在其中,还没有被我们发掘。
2/ 如果回到十年前,再重新走一遍,相信我们每个人都能改变自己的命运。
3/ 一代人有一代人的红利,一代人有一代人的鸡蛋要抢。
4/ 80后的房子,90后的直播带货,00后的谷子泡泡玛特,机会从未消亡,只是换一种方式出现。
5/ 看见、看懂、做到,一步一台阶。跨越这三道鸿沟,才是真正的理解自己、理解世界。
6/ 时代给的机会,每一个人都有。这种变数,才是社会得以长久前进的根基
三、关于圈子
1/不要强行融入任何圈子。
2/所谓圈子,它的形成大多是有原因的.
3/比如同乡、同学、同爱好,甚至同一批进单位。时机是最难把握,也是最难取巧的。
4/把精力放在研究成事上,拿到结果,圈子自然会来找你。
四、关于中年危机
1/ 最近接触了200+个30岁以上的人,几乎所有的中年危机都是青春期迷茫延续的。
2/ 人生的很多问题,你不直面解决它,绕着它走,总有一天你们会再次狭路相逢。不同的是,再次相遇时,路况会更艰难。
3/ 所有的职场人,都要想明白一件事:你自己想做什么,这辈子要成为什么样的人,然后围绕这个主题去努力实现。
4/ 青春期想不明白,毕业后浑浑噩噩,上班挣点钱聊以度日,以为是找到了自己的社会坐标。到了中年,职场性价比一旦降低,这个问题就再次暴露出来了。
5/ 而早想明白的那些人,在中年时,已经杀出重围,不想努力则开始考虑躺平了。
6/ 人生的事,兜兜转转。都是第一次做人,早清醒比晚清醒要容易。
五、关于开发爆款应用产品
1/ 能否出好的、爆款的产品,产品经理是第一责任人。DeepSeek是,Manus也是。
2/ 退一步说,前一句话正确的前提是:产品经理必须是一名合格的产品经理,不只是一个文字版的title那么简单。
3/ 圈内很多家,正努力用行政手段来催生出爆款,这在很大程度上是无解的。
4/ 出不了爆款的原因:一是先天土壤不具备;二是爆款为什么爆,其实连产品经理也不知道原因。
5/ 找到爆款的正确思路,就是从不确定中去提高确定性的概率。
6/ 提高人才密度,找到适合创造爆款的人;加强科学试错,提高爆款的概率;人事和管理降权,尊重思想自由价值,培育爆款生存土壤。
7/ 其中的每一条,落地起来都很痛:一是因为资金,二是因为文化。所以,我们能在市场上看到那么多的XX特区、XX园区。
8/ 减少爆款蕉绿,回顾第4条。
六、关于成熟
很长一段时间以来,在管理工作中,需要判断这个人是否是一个成熟的、有健全人格的人时,我通常会看他是否深刻地理解了下面的这两点:
1.是否正确地理解人一生要走的路
2.是否有面对未来的底气和勇气
人生的路很多,不是轨道那样直线式前进,不是求学、毕业、工作、买房、结婚、生娃那样,按部就班完成一个又一个任务。
不是考不上大学人生就毁了,不是毕业没找到工作人生就毁了,不是做不到管理岗人生就毁了,不是没结婚人生就毁了…
人生就是不确定的,就是在不确定中不断地修炼自己,培育自己,让自己走出胆怯,走出小我,建立自信和信心,有勇气有能力处理和面对未来的任何不确定性,坚定地走向罗马。
当我在他身上看到这两点时,我就知道这是一个成熟的人,有独立人格的人,我们可以用大人的方式开始正常交流了。
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