卫生院长把全院变成腐败圈！职工（医生）或有难言之苦

前不久，媒体报道四川某县一家中心卫生院院长贪腐细节，卫生院院长将卫生院变成“腐败圈”，把全院人拉下马。其中有这样一段话：2017年至2022年期间，王某某（院长）安排卫生院相关人员，通过虚列租车费、房屋租赁费、村医培训费、健康体检服务费、临聘人员工资等数十种不同名义的费用，累计套取基本公共卫生服务资金139万余元，以“福利费”等名义分发给职工101万余元，剩下的38万余元则用来设立了“小金库”，用于职工聚餐、集体旅游、KTV消费、购买土特产等。

最终，该卫生院共有12人被立案审查调查。其中，院长因贪污罪、受贿罪、私分国有资产罪被判刑，并处罚金人民币30万元。

这案例再次告诉人们，乡镇卫生院这饭碗也不是那么容易端，稍有不慎同样会深陷违法犯罪深渊。

多数乡镇卫生院属基层事业单位，其工作性质与其他事业单位相当，但工作内容却大相径庭，毕竟医学存在的未知性和局限性内容太多，乡镇卫生院职工无论如何都难做到病人和单位领导人人满意。正因为此，乡镇卫生院职工相对来说比较“听话”，一旦不遵循单位（领导）的指示工作，或就是自找麻烦，甚至“自寻末路”。

应该说，医疗行业的法律法规、行业规范、各种指南等是相对较多的，从行政管理到行业管理，从疾病预防到疾病诊疗，从消毒管理到医疗废物处置，从健康科普到健康教育，无数工作与乡镇卫生院每一名职工息息相关。也就是说，乡镇卫生院职工一旦有让单位（领导）不满意情况，通过查找“问题”模式就很容易让该职工身处困境。

20多年前笔者曾在乡镇卫生院工作过，当年经历的一些事情至今记忆脑海。比如，当年领导要求尽可能为患者开单（化验单、X检查单等），只有开单了，才有更多收入，从而导致“缺胳膊的人走进医生办公室，医生不能直接说人家缺胳膊，只有通过X线检查才能确定”样的现象时而有之。更滑稽的是，某次市级医院医生来卫生院义诊，多数职工默契地将市级医院医生的处方“归给”领导，这样，处方中的业务提取经费就顺理成章地归给了领导。

谁不这样做，谁就等同于与单位（领导）对着干，自然没好日子过。 

很多时候，乡镇卫生院职工明知道单位要求做的事存在违法违纪行为，同样不敢反对，毕竟反对相当于失业，又有多少乡镇卫生院职工愿意选择失业呢？！

从某种角度来说，乡镇卫生院某些职工或多或少有难言之苦，深陷其中难以自拔，最终过上“闯一天，过一天”的彷徨日子。

不管从事哪个行业的工作都得遵纪守法，要不然“常在河边走，哪能不湿鞋”，迟早会出问题。

乡镇卫生院工作，可谓千头万绪，涉及到的法律法规太多，稍有不慎就可能身陷囹圄。比如，套取医保基金、挪用公共卫生款项、使用伪劣医疗器械、瞒报公共卫生事件等，太多太多了，项项都可能涉嫌违法犯罪。

君子爱财，取之有道。在乡镇卫生院工作有时由不得自己选择。比如，单位要求变相多给患者开检查单，还是要尽可能根据患者病情酌情决定开与不开，这毕竟是医生的职责，是自己的饭碗。倘若反对，自然不会得到多少好处，甚至还会被炒鱿鱼。反之，一有患者来诊就想方设法为其多开检查单，很容易遭遇患者反对甚至被投诉，遭殃的还是职工自己。

不正当利益分摊自然要高度重视，坚持最朴素的职工利益思维---是我的，一分不能少；不是我的，一分不能要，或是乡镇卫生院职工能走得更远的方法之一。