驻场遇前学生吐槽想跳槽！安全行情到底如何？

好久没更了，实在是没心力冒泡，有点空只想刷短视频放空。最近公司人手紧，我在大客户那边驻场凑数，虽然是凑数但也要按点输出不少烧脑报告。

好巧不巧，那边居然有好几个我教过的学生也在驻场（分别是属于不同友商的）。有一个学生吃饭时向我吐槽，说这边天天就是各处找甲方工作人员沟通，然后拉数据写报告。工作节奏很紧但是没啥成长，千言万语汇成一句话------我想跳槽。

学生给我看他投过简历的公司，我看了看有头部厂商，有腰部厂商，还有不知名的初创小企业。看来他并不挑食，主要目的是想逃离“热坑”。不过，他说已经投了一个多月，除了骗子公司，全部没有下文。

他说：“老师，现在安全行情这么不好吗？我找安服岗位，居然没一个回我的。我是不是要学下编程转个行。”

我其实就是教过他2学期网安基础技术的企业老师，身份有点尴尬，端着当老师吧其实工作上又只是合作，说是合作吧，人家又拿我当个老师，还得谨言慎行。

我说：“我感觉安全行业还是有潜力的，从宏观来看，随着数字化转型的加速，网络安全的重要性日益凸显。无论是大型企业、政府机构，还是新兴的互联网公司，都对网络安全有着迫切的需求。数据泄露、网络攻击等安全事件频发，让企业意识到，没有安全的保障，业务就无法稳定运行。所以，安全行业不仅不会萎缩，反而会持续扩张。”

他说：“老师，你就不要再把教我们那些拿来说了，实际情况是现在我们的客户资源只有政府机构要做，大型企业不需要他们自建队伍了。然后现在也是拼关系，不是拼实力。”

我无语了，心想既然这样我就不端着了，直说：“换行或跳槽就一定能解决你的问题吗？而且换行和跳槽也不是一蹴而就的，难以一步到位，说不定要反复跳好几个坑才能找到合适的呢？”

学生不说话了。

我继续输出：“你也投不少简历了，但都没有回音，说明现在市场环境确实有点差，企业招聘更加谨慎了。另外你自己投递范围跨度大，还有换行业的想法，这也说明你对自身定位都不清晰。”

学生说：“我确实是有点急，主要是心里也不平衡，钱少事多离家远。”

我：“我肯定很理解你的不平衡，如果付出和收获不成正比，搁在我身上我也会有这种感觉。不过，这种情绪对你没有好处，说不定还会影响你现在对工作状态和未来发展。”

学生说：“那我怎么办呢？”

我：“肯定先要把状态自己调正，心态放平。在日常繁琐的工作中找到价值和能成长的点，实在找不到就利用业余时间不断学习。找工作的时候也要想好自己想要什么，是要轻松点，工资高点，还是要离家近点时间多点。自己擅长什么，未来做什么比较合适，要简单规划一下。”

学生：“如果过了很久还这样没变化怎么办？”

我：“要对自己有信心，你不想变化世界都会变化的。”

学生。。。。。。

我也实在没啥大道理可说了，毕竟我自己最近也过得挺“笼统”的。如果你有啥类似的亲身经历，请留言啊。