保密领导干部,是依照保密法律法规规定履行保密管理职责的单位领导。保密领导干部只有管好自己,才能管好别人,管好工作中的涉密事项。作为保密工作的组织者和管理者,保密领导干部要深刻认识自己在保密工作中的重要责任,自觉做保守党和国家秘密的表率。
一
要有较强的保密意识
保密领导干部要充分认识保密工作的重要性,从国家安全和利益的大局出发,重视保密工作,这是做好保密工作的思想基础和前提。同时,要熟悉掌握党和国家关于保密工作的指导思想、方针、原则以及有关保密法律法规与制度,这是做好保密工作的保证。
二
保密领导干部要精通管理
保密领导干部要以身作则,督促指导单位保密工作机构按照统一要求、统一标准做好保密工作。保密领导干部要学会管理,成为管理的行家里手。要掌握现代管理科学和领导科学的理论和方法,学会计划、组织、决策、协调这一整套本领,运用现代管理科学的理论来指导保密工作,不断提高管理水平。
三
保密领导干部要带好队伍
队伍强则事业兴。带好队伍是保密领导干部的分内之事、当尽之责。要抓好班子,配齐配强领导班子,优化班子结构,做到事事有人管、人人有专责;要拥有“正人先正己”的魄力和底气,时时处处严格要求自己,身体力行地作出表率,以模范行为影响人、感召人、带动人;要坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,坚决防止失之于宽、失之于软的现象,使保密干部不敢懈怠、不敢失责;要始终把引进和培养人才放在心上、抓在手上,甘于做打基础、利长远的事,着力造就一支思想过硬、素质过硬、业务过硬的保密干部队伍,为保密工作的顺利推进和保密事业的科学发展提供强有力的人才保证和智力支持。
四
要管好自己身边工作人员
由于工作和生活的关系,保密领导干部身边工作人员知悉的秘密事项比较多。社会上少数别有用心或怀着各种企图的人,往往千方百计与领导同志身边工作人员和亲属接触,通过种种方式探听各种秘密信息。保密领导干部对身边工作人员如果不严格要求,严格管理,往往会造成泄密事件。因此,保密领导干部要从自身职责和政治上关心爱护的角度,加强对身边工作人员的教育和监督管理,督促他们严格执行保密工作法规制度。
作者 郑宁涛
编辑 苏钰洁
审核 荆崇戌
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