地表工资最高的公司！ 英伟达一半员工净资产破亿，近八成员工百万富翁

英伟达市值达3.22万亿美元，已成为全球市值第二的大型公司，仅次于苹果总市值3.562万亿美元。

高薪背后则是巨大的工作压力。英伟达员工每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。

每天要参加多达10次的会议，每次会议都有30多人参与。

会议期间经常会出现喊叫，甚至是打架的情况，但员工们都因为有“金手铐”而忍受了下来。

所谓的“金手铐”，是指英伟达采用了“股票薪酬方案”，这对于激励员工坚持不懈、留在公司具有强大的激励作用。

美国半导体行业的员工流动率平均为17.77%，

但去年英伟达的员工离职率仅为5.3%，

而当公司的市值超过1万亿美元之后，员工的流失率降至了仅有2.7%。目前英伟达拥有29600名员工，相较于去年增长了12.99%。

员工每周工作7天，经常加班至凌晨2点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”状态，以缓解工作带来的负面影响。

英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全员会议上回应如何处理那些处于“半退休”状态的老员工时，

黄仁勋称，每位员工都应像CEO一样管理自己的时间。

30岁创建英伟达

1993年，黄仁勋在餐厅与两位好友克里斯·马拉科夫斯基和柯蒂斯·普里姆 见面，讨论如何开发一款能在个人电脑上实现逼真3D图形的芯片。1993年2月17日，NVIDIA诞生，黄仁勋担任总裁兼首席执行官，同日也是黄仁勋的30岁生日

1963年，黄仁勋出生于中国台湾省台南市。父亲为化学工程师，母亲为教师，并有一位哥哥

1972年，因父亲工作调动需移居泰国，9岁的他与哥哥被送到美国亲戚家。因亲戚家境窘困，他与哥哥前往肯塔基州的一所乡村寄宿学校就读。

1974年，黄仁勋的父母移民定居美国俄勒冈州，黄仁勋开始前往正规学校就读

1983年，黄仁勋毕业，次年取得俄勒冈州立大学电气工程学士学位

1983年，大学毕业后的黄仁勋前往硅谷，在AMD公司任职芯片设计工程师，使他更有机会接触芯片业前沿技术

2024年10月7日，彭博亿万富翁指数最新显示，NVIDIA公司创始人兼CEO黄仁勋个人身价已达1090亿美元，排名全球富豪榜第13名，这一数字已经超过了Intel的总市值（965亿美元）