紫金学堂正式成立并举办中层管理人员培训

7月24日，紫金山实验室组织“紫金学堂”成立活动，启动首次中层管理人员培训。实验室党委书记林涛和实验室主任尤肖虎共同为“紫金学堂”揭牌，实验室副主任汤小南主持活动。

“紫金学堂”突出科研新人、管理中层、科研骨干、普通科研人员、科研人员家属等五类群体，联合国内一流高校和优质师资力量，分层分类开设“紫金启航·新员工培训”、“紫金领航·管理人员培训”、“紫金探航·高级专业能力培训”、“紫金远航·科技通识课”和“紫金未来·家长学校”等“五位一体”专题培训，赋能科研创新。

紫金学堂成立当日即开展中层管理人员培训，面向实验室中层管理岗位及骨干人员，通过发展战略、成果转化、管理智慧三个模块的课程学习，加强中层管理岗位人员的战略理解与执行、团队建设与跨部门协调、促进科研成果转化等能力。

在“开班第一课”中林涛指出，党的二十届三中全会强调，要构建支持全面创新体制机制，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。这是广大科技工作者的历史机遇，更是紫金山实验室的战略机遇，紫金山实验室有责任、有义务、更有条件为高水平科技自立自强立下新的功勋。要以成立“紫金学堂”为契机，高质量打造党性锻炼“大熔炉”、能力提升“主阵地”，强化对科研人员的事业支持、人文关怀、情感连接，确保人才引得来、用得好、留得住，推动实验室发展不断迈上新台阶。

尤肖虎对参训学员提出了三点要求：一是积极学习管理知识,做好学科交叉融合；二是要严格要求，全力保障培训效果；三是要学以致用，切实将培训成果转化为创新、管理的提升。

在随后的几天里，由高校教授、研究机构专家、企业高管等多位讲师分别讲授了《国内外一流国家实验室科研组织管理》、《科技行业投资方向》、《科技成果产业化路径》、《提升领导力》、《拨投结合模式与国有股权管理》等五门课程，通过这些课程的学习，学员们在实验室发展战略、科技成果转化、团队管理等方面都有了新的理解和体会，课程中穿插的案例分析、小组讨论和标杆学习等环节，模拟和重现科研院所日常管理中的实际场景，帮助学员们更深入地理解和应用所学知识，能够有效应对未来实际工作中遇到的具体问题。

本次集中培训结束后，学员们将继续参与分散培训和线上培训，进一步巩固所学知识，拓宽管理眼界，让我们一起期待后续的精彩课程，同时牢记林涛书记和尤肖虎院士的嘱托，真正把习近平总书记对实验室提出的“走求实扎实的创新路子”重要指示落到实处，立足岗位，接续奋斗，再建新功！