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中国电信安全公司（下文简称“安全公司”）“腾飞计划”（翱翔班）暨多层次人才队伍领导力专项培训班（第一期）于2024年4月22日在北京正式开班！安全公司人力资源部总经理李齐出席开班式，并作开班动员讲话。李齐全面介绍了本次项目背景，强调了举办本次培训班的重要意义，并提出五点要求：第一是要积极融入，要将个人的职业发展与企业发展战略相结合，不断学习和提升自己的能力，为企业的发展贡献更多的力量；第二是要不断提升格局，提高站位，在工作中要具备“补位意识”，树立全局观念，做“敢于担当，勇于作为”的团队带头人；第三是带头做好表率，锤炼过硬本领，以身作则，树立积极向上、奋发进取的工作面貌；第四是强化工作成效，坚持结果导向，打造高效团队；第五是筑牢廉洁底线，在工作中严明政治纪律和政治规矩，始终保持头脑清醒，夯实廉政思想基础。《加快发展新质生产力研修班暨党纪学习教育读书班精神宣贯》作为开篇第一课，安全公司副总经理、党委委员、纪委书记张晖同志带领大家深刻学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要指示精神，传达学习了集团公司加快发展新质生产力专题研修班暨党纪学习教育读书班精神，从新质生产力、AI发展、党纪学习教育三个方面进行了重点梳理、解读和领学，围绕公司发展情况，对高质量开展党纪学习教育提出了“一个根本、两大建设、三类举措“的工作部署。为高标准、高质量开展党纪学习教育，不折不扣落实好上级要求和公司部署，将党纪学习教育融入安全公司多层次人才队伍培养工作中，本次培训班组织基层管理干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，深入学习原文本。加强警示教育，推动广大党员干部及全体员工树立纪律意识、风险意识，深刻认识到规范、安全、高质量的发展才能行稳致远。本期特邀请多名外部专家现场授课，带领学员深度洞察通信行业发展趋势，探讨从技术骨干到团队管理者的角色转变，解锁打造高绩效执行团队的科学密码，帮助学员解读自我发展报告和制定IDP发展计划，助力学员不断提升个人竞争力与领导力，在管理实践旅途中向前迈进。根据“六度分割”原理（最多通过六个人你就能够认识世界上任何一个陌生人），咱们来一场“翱翔”大链接。想读书，但是没时间，没精力？读不懂，记不住？这一程咱们以引发思考、规划未来行动、改变未来行动为目标，以学习者为核心，共读《上任第一年1》，升级管理技能，修炼内功。发布个人IDP、在岗实践活动等多种学习任务，强化持续深度学习，充实能力储备。星光不负赶路人，在践行五者文化的道路上——我们将以聚力翱翔的姿态，勇攀高峰的决心，时刻准备着！ 推荐站内搜索：最好用的开发软件、免费开源系统、渗透测试工具云盘下载、最新渗透测试资料、最新黑客工具下载……
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