开工了，放假时间太短，我和很多打工人一样，患上了节后综合症，浑身乏力、嗜睡、失眠、精力不集中、头晕、口干舌燥、烦躁不安、腹痛腹泻、疲惫、神经性厌食、工作恐慌......感觉自己林黛玉附体，只想躺在床上，顺便翻看一下手机！当我魂不守舍坐在办公桌前时，老板慢悠悠地从我面前飘过，对我嘿嘿一笑，顿时清醒！振作起来啊，好歹我还是有工作的人，很多人可是迎来了节后第一击，辞退！
01 年后第一天上班被辞退
》初八上班被辞退！怕什么来什么！
》干了快8年的公司，初九上班就被辞退！
》四十了，在单位做了八年，在想公司啥时候会找我谈话！
02 央企也被辞退
这不是个别现场，如果说是因为私企的缘故，我想说国企今年也一样！我一个朋友在央企，他的经历说来也是搞笑，在央企上班有六七年了吧，一共经历了4次裁员，每次都有他，但每次他都通过各种方式比如转岗等留在了公司！但是今年怕是挨不过去了，用他的话说，整个公司从顶峰的一千多号人，逐渐被折腾的只剩三百多人了，就这还要裁员，估计今年他肯定会被裁掉了，因为他硬生生的从一名项目经理不断转岗，转成了追款人员，这个岗位对公司有多大的作用不好说！我说你这个有点跑偏了吧，为啥不缺外面做项目经理？他说外面更不好混！
有网友曝料称：某家军工央企在过年后开始实施部门和个人绩效考核，工资将根据完成当月指标情况而有所不同，如果未完成绩效考核，工资将有所降低。上个月，有很多员工的工资都减少了，有些人拿到手的工资只有六千多元，实际上这是一种变相降薪的方式。在本来就要应对996工作强度的情况下，这种降薪政策令人感到沮丧。
话说我也是当年在国企混的，当时整个部门被撤，我拿着赔偿款走人了！据说有些部门，连赔偿款都没有，是直接劝退的！所以大家不用迷信国企，裁起人来也是丝毫不手软！
03 形势严峻，鸡汤还得喝
去年的裁员潮看来是不可避免地延续到了今年，农历春节过后，又不知道有多少公司要进行岗位调整，理由有很多，最核心的是降本增效！有网友调侃，只要工资足够低，就不怕找不到工作！不管环境多糟糕，生活总得继续，来几碗鸡汤给你喂下，祝你2024工作情绪饱满、做事顺风顺水、客户关心备至、老板涨钱又恭敬、同事待你如亲人！
可爱汤
搬砖开始，我今天又是努力上进的小可爱呦！
帝王汤
这工作，真是让朕爱不释手！
人设汤
别打工了，跟我去化缘吧！
佛祖汤
时刻谨记，要微笑！为师会送XX上西天！
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