如何突破个人能力边界，稳稳立足职场！

职场，就是一个没有硝烟的战场，一个没有刀剑的江湖。里面的人形形色色、林林总总，有的人力争上游，有的人原地踏步，有的人得过且过...然而不进则退，不思则殆，突破不了个人能力边界，创造不出更高的价值，就会被职场淘汰。作为一个普通员工，如何挖掘出自己的能力边界，并且突破界线、快速成长、在卧虎藏龙、血雨腥风的职场中稳稳立足？

能力边界是什么？

能力边界就是一个人在一个职场或在一个工作里面，以他的能力能够做事情的上限，就他最厉害能做到一个什么程度，这叫上限。

但是大部分人都不知道自己的能力边界在哪里? 因为很多人没有用力地在自己的世界里面去探索。

从来没有学习过的东西，从来没有接触过的东西，这都算是不同的赛道，不同的世界，简单来说就是拓展自己认知范围。

乔布斯说过一段话

保持愚蠢，保持饥饿，永远带有好奇心

这样你的能力边界才不会出现

-乔布斯-

能力边界其实是你的一个束缚

我们要去突破它

如果你还是一个没有找到自己能力边界的人，先找到它，当你找到了这个能力边界的时候，你去突破它，突破它可以改善你的人生。

我们接触的物联网安全就是不同的赛道，对我们来说是不断地突破能力边界。

我们通过虚拟化方式，力求还原最真实的业务系统，将现实中真实案例转变为实验环境的漏洞镜像。可以有针对性地完成对实验环境漏洞镜像的研究，进而加深学习过程中对漏洞的认识及研究技巧的运用。系统提供了路由器，摄像头等多种物联网设备漏洞实战靶场，根据漏洞对应的设备，将真实设备封装成靶场镜像。可以简单的启动关闭实验环境，进行实战漏洞攻击。

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