2023 IT真的崩盘了吗？

网络传言

2023年12月
锐捷
1. 整体裁员30%
2. 教育行业的产品线都裁完了，如智慧教室产品线，高端路由器产品线，只保留维护人员
3. 无线部门作为流量担当，裁员了60人
4. 5G团队一个不留
5. 部分区域部门合并，好多销售赶到南方城市干，强迫离职
6.锐捷技术服务部拆分，砍掉了二级主管和三级主管两个层级，技术服务部以省份为单位和销售属于一个部门

深信服
1. 继从1.2万人裁员到6000人后，继续开始裁员
2. 首次开始裁员一线

奇安信
1. 整体裁员30%
2. 安服靠年终奖顶着不裁那么多，不发年终奖裁20%，发年终奖，裁50%
3. 降社保至5%、严查代考勤
4. 部分正式编制转外包

华三
1. 公司中高层干部及高级别员工主动降薪10%-20%
2. 总部裁20%，一线裁10%，外包裁10%，补偿最高N+3
3. 紫光华智前端产线没了，市场端每个代表处留一个人

默安
1. 11月工资开始出现延迟发放（3天），但是应该融到了新的钱
2. 广州办、深圳办开始交不起水电费

安恒
高管降薪15%-30%

字节跳动

这家曾经的中国互联网一哥，如今正面临千余人裁员。更有甚者，部分业务直接原地解散，“相当于死缓”。

“我们还没过完试用期，就收到了离职通知，这辈子最惨淡的经历。”

李女士哽咽着诉说，“我辞掉了稳定的编制，想到互联网一展宏图，谁知刚加入一个月就遇到这样的噩耗......我的房贷，我的车贷，我的母亲的医药费，这些该怎么办？”

行业一哥的裁员，无异于雪上加霜。BAT等巨头也在频频裁员。光阿里巴巴，今年上半年就裁员超过一万人。心碎指数激增，焦虑和不安洋溢着整个行业。