近日,第七届“杭州工匠”认定发布会在杭州市职工文化中心举行,由122人组成的认定工作领导组经过综合评审、领导小组审定、社会公示,并报市政府同意,最终产生了具有代表性的60名“杭州工匠”,迪普科技软件架构和算法首席专家陈忠良便是其中之一。
迪普科技软件架构和算法首席专家陈忠良(三排左起第四位)荣获“杭州工匠”称号
陈忠良 | 个人简介
陈忠良,杭州迪普科技股份有限公司软件架构和算法首席专家,主导、参与了多个算法相关的高性能研发项目,取得较大经济、生态和社会效益。并以第一发明人申请多项专利,被授权中国专利4项,美国专利2项,以第一作者发表2篇论文。作为校外合作导师受聘于浙江大学工程师学院,已培养2名工程硕士研究生。曾荣获“浙江省科学技术进步奖三等奖”、“杭州市五一劳动奖章”,被认定为第三届“滨江工匠”及第七届“杭州工匠”。
工匠,是指专注于某一领域,在技艺上有专长或成就的人。对陈忠良而言,工匠精神不仅是在自己的一方天地里精雕细琢、追求完美,更是建立在实际需求中的不断改良和优化,是扎根在行业现状上的积极创新和实践,是应用在日常工作里的精神传承和人才培养。
会思考、勤打磨者为匠
“让网络更简单、智能、安全”,是迪普科技的使命。在竞争日益激烈的IT行业中,迪普科技以用户需求为导向,以求真务实的匠人精神回归到网络、安全的本质,持续推动关键技术、核心技术先行突破,不断更新完善产品和解决方案。这一使命也驱使陈忠良在工作中“宏观思考先行,微观打磨紧随其后”。作为迪普科技软件架构和算法首席专家,陈忠良为业务发展推动Conplat平台的架构设计进步,负责关键技术方案的决策,同时在Conplat平台发展过程中不断打磨完善架构,跟随业务演化架构。
算法研发和优化工作是一个持续迭代的过程,面对不同的业务问题,从宏观角度选择合适的算法是必经之路;在微观实际应用环境中,与产品或FPGA进行集成要和开发团队协作,这些也需要一遍又一遍地打磨。如陈忠良所言:“在工业互联网时代,算法研发和优化会推动性能改进工作,而且会影响整个团队的研发思路,细致打磨优化算法能够支撑后续环节顺畅进行,这一环节非常重要。”
敢破局、勇创新者为匠
对迪普科技来说,工匠精神不是一成不变的闭门造车,而是坚持专注赛道、坚持技术创新的行业态度。如今,AI正在为网络安全开辟出新的想象空间,也成为了网络安全企业加速进化的新抓手。但早在2017年初,迪普科技已积极响应习近平总书记“4·19”讲话精神和《‘十三五’国家信息化规划》中关于大数据分析、人工智能和可视化展示的要求,研发团队勇当先行者,积极投入到网络安全人工智能化的预研战场。
陈忠良在迪普科技机房检查设备运行情况
基于多年来的技术积累和应用实践,陈忠良带领研发团队积极进入网络安全人工智能化领域,推进整合AI技术和安全能力,仅用时一年多就攻克了数据采集、数据存储、模型开发等难题,最终将大数据和人工智能技术无缝集成到网络安全产品中,成功发布了大数据基础架构1.0和人工智能引擎0.1版本。
正是由于这一次成功的开荒,迪普科技建立起一支水平较高的人工智能研发团队。目前,迪普科技的人工智能产品已经愈发成熟,相关产品“先知威胁感知大数据平台AI识别引擎”“灵视AI引擎”分别斩获第三、四届中国人工智能大赛最高等级A级证书。
厚培新时代工匠的沃土
网络安全是国家安全的重要组成部分,网络安全人才的培养是行业发展的重中之重。迪普科技长久坚持创新研发的道路,离不开优秀人才的不断加入。迪普科技为每一个员工都制定了详细的人才培养计划,并在工作中建立了完善的导师制度,由老员工担任导师为新员工分享经验、提供指导,鼓励员工长期学习,保持对新技术的敏感度。在公司良好的氛围和平台上,陈忠良发挥自己浙江大学工程师学院导师的特长,不仅在校园里授课,更是把课堂搬到了公司里、搬到了实践中。
陈忠良和年轻的迪普科技研发人员进行技术交流
谈到工匠精神的传承,陈忠良认为校园教育和职业培养并行不悖,在工作中实际遇到的应用场景下言传身教同样重要。在实践中,他可以传授给年轻研发人员大量的项目经验,帮助他们把“学到的知识”转化成“用得到的经验”,通过带领他们参与实际项目,帮助他们更深入地理解网络安全领域的挑战和相应的解决之法。
在公司良好的学习氛围中,一批又一批优秀的研发工程师,目前已经在迪普科技各个岗位上发光发热,也正将陈忠良的“工匠精神”传承下去、弘扬开来!
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