重磅发布!《创新之声：美国最具影响力的AI研究员分析》

在CSET调查的217位美国顶尖AI研究员中，男性占比94%（203/217），女性占比6%（14/217）；截至2022年9月，约61%的男性研究员和72%的女性研究员处于职业生涯的后期或已经退休。研究结果表明，在考虑性别和年龄的情况下，过去几十年里，美国极高的生产力集中在具有相似特征的群体中。下文将具体探讨这些顶尖AI研究员的隶属关系。

图1 2022年美国前100位AI研究员的隶属关系

研究发现（图1所示），在2022年美国前100位AI研究员中，与发表论文数量多或高H指数的AI研究员相比，高被引研究员更多在产业界任职，具体来说：在排名前100位的高被引研究员中，有61位在产业界任职；在产业界任职的高被引研究员是在学术界任职的两倍多；在产业界任职的高被引研究员比发表论文数量较多和高H指数两类研究员的总和还多。原因可能是Al领域发表的经典行业论文往往被大量引用。例如，最近的一项研究发现，在2022年被引用次数最多的五篇AI论文中，有四篇是由DeepMind、OpenAl、Meta和谷歌等领先科技公司的研究员所撰写。

图2 2010年至2021年期间和2022年顶尖AI研究员隶属关系变化

研究发现（图2所示），超过51%的研究员只在学术界任职，另有14%的研究员拥有产业界和学术界的双重背景。34%的研究员只在产业界任职（截至2022年9月），这一比例略高于2010年至2021年期间只在产业界任职的研究员比例（27%）。

图3 2010年至2021年美国顶尖AI研究员所属机构前十排名

过去十年，62%的美国顶尖AI研究员曾在图3所示的10所顶尖高校或公司之一工作过。2010年至2021年期间，谷歌和微软共聘用了约1/4的美国顶尖AI研究员。

总体而言，在217位美国顶尖AI研究员中，有63位（29%）在此期间隶属于科技公司。美国顶尖AI研究员倾向于在这些顶尖机构中任职。谷歌仍然是顶尖AI研究员最愿意任职的机构，有几位研究员转到了与谷歌相近的Alphabet子公司，如DeepMind或Waymo；加州大学仍然是最愿意任职的高校，其次是斯坦福大学。

图4 顶尖AI研究员在美国和美国以外的国家出生/受教育的比例

过去十年，在发表AI论文数量最多的100位美国顶尖AI研究员中，有71位是在美国以外的国家出生/受教育的；按AI论文被引用次数排序，前100位美国顶尖AI研究员中，有69位是在美国以外的国家出生/受教育的；按H指数排序，前100位美国顶尖AI研究员中，有77位是在美国以外的国家出生/受教育的（图4所示）。

图5 217位美国顶尖AI研究员的原国籍

图6 在美国以外的国家出生/受教育的美国顶尖AI研究员现状

研究发现，发表论文最多并且在其他国家出生/受教育的顶尖AI研究员留美率最高：在这一类别中，有60/71人（85%）继续在美国机构工作；被引用次数最多并且在其他国家出生/受教育的顶尖AI研究员中，有54/69人（78%）继续在美国机构工作；H指数得分最高并且在其他国家出生/受教育的顶尖AI研究员中，56/77人（73%）继续在美国机构工作。研究结果与CSET以往的研究一致，这表明在美国院校获得AI相关学位的留学生和学者的留美率非常高。

发表论文最多（45%）、被引用最多（47%）、H指数最高（49%）的前100位美国顶尖AI研究员在平均论文国际合作率方面没有显著差异。此外，美国顶尖AI研究员的论文国际合作率与美国AI论文的总体国际合作率相近（48%）。

图7 2010年至2021年美国顶尖AI研究员国际研究合作最频繁的国家

2010年至2021年期间，美国顶尖AI研究员（无论其隶属关系或原国籍）与中国研究员的合作最为频繁。具体来说，在美国217位顶尖AI研究员中，有82位（38%）至少与中国同行研究者共同发表了一篇论文。美国顶尖AI研究员与中国研究员之间的高频合作反映了中美AI合作研究的大趋势（图7所示）。

此外，研究发现，在美国以外的国家出生/受教育的顶尖AI研究员的平均国际合作率为50%及以上，而在美国出生/受教育的AI研究员的平均国际合作率低于38%。