针对这三类人,院长应该用不同的管理方式 职场如同一个小型社会,里面的人形形色色,各有特点。作为管理者,应该“因材施教”,分类管理。撰文丨杏 林责编丨宋昆仑俗话说得好,物以类聚,人以群分。在职场中,每个人都有自己的角色... admin /新鲜讯息 /2024-08-17 /0 评论 /163 阅读