针对这三类人,院长应该用不同的管理方式
职场如同一个小型社会,里面的人形形色色,各有特点。作为管理者,应该“因材施教”,分类管理。撰文丨杏 林责编丨宋昆仑俗话说得好,物以类聚,人以群分。在职场中,每个人都有自己的角色...
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大家好,我是阿信。我打赌大部分人身边都有这么一位同事,他提倡在工作中娱乐休息。上班的时候,有空就刷刷新闻看看小说,没空就抽空刷刷新闻看看小说,亦或者干干其他事儿。干什么事儿也不重要...
如果有一件大多数人似乎比政治更讨厌的事情,那就是办公室政治。背后捅刀,算计,拍马屁和踢人:参与事业提升行动使人成为同事嘲笑的对象。如果他们的策略产生了结果,这通常夹杂着嫉妒。正如神...
不听/不信/不造谣 为营造和谐清朗的网络环境,陕西省西安市公安局网安部门持续加强对网络谣言的打击力度,有效净化网络环境。案例一近日,西安莲湖网警在工作中发现今日头条用户“大眼睛”发...
👇快来关注我 在当前职场环境下,许多人都面临着工作不稳定的局面,这种不确定性给人带来了很大的心理压力。虽然我们不能控制外部的变化,但可以从自身的角度来提高职业稳定性,让自己在工作中...