阿里内网又炸了。
有员工直接开麦:
现在公司天天挂嘴边的"人情味",全是演出来的。评论区秒跟团,点赞一路飙高。
13薪说变就变?
最戳人的,还是钱的事。
阿里刚宣布,从27财年开始,13薪正式并入年终奖,要等到次年四五月份才能领。
说白了,就是把本该年底发的钱,往后拖了小半年。
而且这套绩效体系,对实际到手的钱影响真不小。评级差一点,数字可能差出好几个月工资。
离职都得"卡时间"?
所以你会发现一个很讽刺的现象:阿里员工常年在讨论——"什么时间点前走,不会被塞差绩效?"
离职本来就够闹心了,还得全程提防公司扣钱、给差评,只能靠掐着点走人来保护自己。
员工和公司之间,早就没什么信任可言了,剩下的就是纯纯的利益博弈。
情义这东西,演不出来
有句话说得特别扎心:
越是薄情寡义的部门,越喜欢把"有情有义"挂嘴边。
马云当年天天把情义挂嘴上,现在回头看,更像是个笑话。
其实员工要的真不多:规则透明,说到做到,别一边画饼一边捅刀子。
网友评论:
“这话说的就不专业了,公司第一责任是生存,其次才是搞这些文化”
情义这东西,从来不是靠嘴说的。你怎么对人,人就怎么对你。等大家都开始算计着过日子的时候,再说什么"一家人",就真的太假了。
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