行业资讯：格尔软件 2025年度以简易程序向特定对象发行A股股票预案，拟筹集资金2.8亿元

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格尔软件10月14日发布《2025年度以简易程序向特定对象发行A股股票预案》

公告信息显示：

（1）本次以简易程序向特定对象发行A股股票相关事项已经公司2024年年度 股东大会授权公司董事会实施；本次发行方案及相关事项已经2025年8月6日召 开的公司第八届董事会第二十八次会议、2025年11月13日召开的公司第八届董 事会第三十一次会议审议通过，尚需上海证券交易所审核通过并经中国证监会 作出予以注册决定。

（2）本次发行对象为青岛鹿秀投资管理有限公司-鹿秀长颈鹿6号私募证券投资基金、李天虹、财通基金管理有限公司、华安证券资产管理有限公司、上海国泰海通证券资产管理有限公司、上海银叶投资有限公司-银叶攻玉9号私募证券投 资基金、成都立华投资有限公司-立华定增重阳私募证券投资基金、陈学赓、卢 春霖、董卫国、王慧强、诺德基金管理有限公司。

（3）本次发行的发行对象均以人民币现金方式并以同一价格认购公司本次发行的股票。根据本次发行的竞价结果，本次以简易程序向特定对象发行股票的数 量为16,559,391股，不超过本次发行前公司总股本的30%，对应募集资金金额为28,300万元，不超过最近一年末净资产的百分之二十。

（4）本次发行股票的定价基准日为发行期首日（即2025年11月3日），根据 投资者申购报价情况，并严格按照认购邀请书确定发行价格、发行对象及获配股票的程序和规则，确定本次发行价格为17.09元/股，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%。

  公告的发行方案概要

本次格尔软件发行方案概要如下：

格尔软件近三年营业收入如下：

 公司简介

  Jun哥观点

最近几年，因员工离职，其被授予的限制性股票或者激励股票被注销的情况报道非常多，各个网安上市企业披露的也非常多。

其中有几点非常值得大家关注。

（1）既然能被授予股票激励，不管是个人自掏腰包折价买一部分还是其他情况，他都可能被认定为公司的核心员工，可能是技术核心，也可能是销售核心或者管理员工。

（2）既然是核心员工，那么又为什么会出现离职现象呢？公司主动清退，还是个人另有发展？这些其实作为一个老牛，我感觉我非常在意，但是相关公告有没有披露。

（3）为什么明明知道一些个别员工要“离职”，还非要费劲的搞这些激励机制或者流程干嘛？没事干了么？

这是Jun哥的个人疑问，当然并不是针对某个厂商，而是希望有之情的小伙伴站出来分享下，避免以后的小伙伴入坑也好，还是纠结也好，总之能提供一些参考。

当然，每个人的经历可能不同，但是提前了解一些情况的话，还是能让很多小伙伴少走一些弯路的，以上个人疑惑和建议，不喜勿喷。

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