打工人,你有没有算过一笔账——每天上班前,你为启动工作设备花费的时间,到底有没有被算进工资里?
最近,金融巨头美国银行就因此摊上事了!一名前员工带头提起集体诉讼,控诉公司“偷走”了员工们宝贵的“开机时间”。
被“隐形”的30分钟
据起诉书披露,受影响的数百名小时工,每天上班打卡前,都必须完成一套标准操作流程:
解锁加密硬盘
完成多重身份验证
连接公司VPN
启动所有核心业务软件
这一套下来,每天平均要花30分钟!这还没完,如果午休时系统自动断开,或者遇到技术故障,不好意思,请再花几分钟重新登录一遍。
“理所当然”的无偿劳动?
更让人无奈的是,这些准备工作被公司默认为“打卡前的义务”。也就是说,员工只有等一切就绪后,才能点击打卡按钮开始计薪。日复一日,这笔“隐形工时”累积起来,可是一笔不小的数目。
对此,美国劳工部早在2008年就明确过:如果启动电脑是工作的必要环节,那就属于“首要活动”,必须支付工资!
员工的觉醒与反抗
如今,越来越多的职场人开始关注自己的合法权益。本次诉讼的原告方就坚决要求美国银行补发所有被克扣的工资,并支付相应赔偿。
目前案件仍在初步阶段,美国银行尚未公开回应。但这件事无疑给所有企业提了个醒:在精细化管理的今天,尊重员工的每一分钟付出,不仅是法律要求,更是企业最基本的责任感。
你每天上班前,需要花多长时间做类似的准备工作?你觉得这段时间应该算工资吗?
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