你听过苕皮哥的传说吗

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你听说过这个故事吗？

2023年，我没吃过苕皮，但听说过这样一个故事。

在网络安全的江湖中，“苕皮哥”事件曾掀起一阵不小的波澜，成为大家津津乐道的话题，同时也为整个行业敲响了警钟。

事件的主角是一位毫无网络安全行业从业经验的大学生，因自学网络攻防技术三个月，成功通过hvv蓝队初级面试，参与到国家级hvv行动当中。hvv行动是国家组织的大型网络安全攻防演习，众多事业单位、国企和名企都会参与，旨在检验和提升各单位的网络安全防护能力。这位大学生在演练行动中，日薪高达2700元，暑假短短12天，就挣了3万多元。本是一次凭借自身努力获得丰厚回报的经历，然而，他却为了撩妹，在社交平台上曝光了自己hvv行动的工资，还将涉及保密内容的进场合同也发布出来。要知道，参与演练行动前，所有人员都需签订保密协议，他的这一行为严重违反了规定。事件曝光后迅速发酵，引发了网络安全圈的广泛关注和热议。“十年hvv无人知，一块苕皮天下识”，这句调侃生动地描绘了该事件的影响力。最终，苕皮哥被用人单位追责，面临相应的处罚。

启示

苕皮哥事件带来了多方面的启示。

从个人角度看，无论是参与网络安全相关工作还是其他领域，诚信和遵守规则是职业发展的基石。一份保密协议，不仅是一份承诺，更是职业道德和法律责任的体现。为一时之快或个人私欲泄露敏感信息，损害的不仅是自身的职业前景，还可能给所在单位乃至国家网络安全带来风险。

从行业角度而言，此次事件让甲方对人员的选用更加谨慎。部分甲方开始重新审视对新手的雇佣策略，一些有技术但缺乏经验的在校大学生失去了实习和锻炼的机会，这在一定程度上影响了行业人才的培养和流动。同时，这也促使整个行业更加重视网络安全意识培训和保密教育，无论是新手还是资深从业者，都需要不断强化安全意识，时刻保持警惕。

也反映出当前网络安全行业在人才选拔和管理方面存在的一些问题。苕皮哥作为舞蹈专业学生，自学三个月就能通过蓝队初级面试，侧面体现出初级蓝队的面试要求或许不够严格，这可能导致部分专业能力和职业素养不达标的人员进入关键岗位。未来，行业需要进一步完善人才选拔标准和考核机制，不仅要注重技术能力，更要考察其职业道德和安全意识。

还是希望网络安全行业规范发展，脚踏实地一些，不要再出现这哥那哥了。

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