今天想跟大家说几句心里话，希望大家看完后都能重视起来。

刚刚过去的2024年，对于大家来说无疑是充满挑战的一年，我们见过太多的岗位&企业在面临人员缩减又降薪。

而作为席卷全球的新概念，ESG在整个行业圈也是彻底火了，已然成为大家求职转型的最佳选择。

特别是随着国家政策要求各大企业强制披露ESG报告，更是带来了巨大的市场和岗位需求。ESG岗也一度被炒到了15w月薪...

之所以想让大家重视这个新领域，也是因为在政策支持和一众国央企、各大企业大力布局的背景下，ESG岗位正在行业圈内逆势高薪扩招！

对于大家来说，ESG你首先需要知道的是：

从业人员年薪平均超31.49万元（数据来源：猎聘大数据研究院《ESG人才吸引力洞察报告 2023》），

人才缺口至少227万人（数据来源：中国ESG研究院，2023年9月）。

就连大名鼎鼎的香港优才计划也在疯抢ESG人才！

行业新风口，ESG新机遇真的香

ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！

拿互联网行业来说，国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易、百度、抖音自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，和岗位人才布局...

目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。

这对于各位来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！

世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

“ESG国标发布”，再不懂ESG就真的落后了！

2024年11月20日，财政部关于《企业可持续披露准则——基本准则》正式发布，ESG报告正式拥有全国统一标准！ESG领域又一重磅行业政策正式来临。

特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，未来懂ESG的人才需求可见之大。

由此，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer

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