今天的文章有点特别，希望大家看完后都能重视起来。

自去年开年以来，可以说无疑又是一个充满挑战的一年。面对着降薪裁员频频爆发，传统岗位大批缩水，当前有太多的职场人正面临着职业转型和焦灼的生存危机！

很多人都说如今行业难就业难，“内卷”、“饱和”、“下行”是大家说得最多的词汇。感觉似乎到了至暗时刻！真是这样吗？那是你还没有了解ESG！

按照阿里巴巴前董事会主席的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！

当前，随着全球可持续发展趋势日益强烈，全球各大企业在推动环境、社会及公司治理（ESG）方面一直在持续加码。各大行业和各个外企国央企和一众大厂都在大力布局。

“企业ESG部门经理月薪10-15万，应届生起薪2-5万，已经算个正常薪资水平。” 某ESG岗猎头如是说。

图/四大之一的安永招聘ESG岗！薪资高达50K

香港上市公司新世界发展还举办过大型招聘会，增聘近1000个职位。其中薪酬中最高的就是ESG策略师，月薪高达10万港元（人民币约8.8万）。

香港财经事务局此前更是放出大招，“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引ESG人才。”，这一系列举措足以看出香港抢夺ESG人才的决心有多强了。

行业新风口，ESG新机遇一定要抓住

ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！

拿互联网行业来说，国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易、百度、抖音自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，和岗位人才布局...

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

这对于各位来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！

世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

2025年1月17日，在中国证监会指导下，沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》，进一步健全上市公司可持续信息披露制度。

特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，未来懂ESG的人才需求可见之大。

目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。

由此，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer

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