今天想跟大家说几句心里话,算是有感而发吧,希望大家看完后都能重视起来。
2024年6月20日,人社部发文:重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜,将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机!在政策支持和企业扩招的大背景下,ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
作为汽车领域人才,当你在简历上写着熟练掌握ESG相关知识和技能,那简直就是闪闪发光的存在呀!无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道的小伙伴们,ESG都是你们不可错过的宝藏技能。💖
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01 懂ESG汽车人到底有多香?
ESG,汽车从业者求职转型晋升新机遇
2025年1月17日,在中国证监会指导下,沪深北交易所正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》,进一步健全上市公司可持续信息披露制度。
图/头部汽车座椅供应商:延锋2023年ESG报告
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告,在2023年就已经实现相关专项报告的“全覆盖”,未来懂ESG的人才需求可见之大。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出,随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略,可持续发展专业人员(ESG专才)在未来岗位增长排名中全球高居第二位!
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02 ESG如此火爆,如何入行?
当前,ESG政策落地信号非常明朗,全域绿色转型已全面开启!国内外和地方政策频频,全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动!行业ESG政策陆续出台!
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖!
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03 人才推介 稳稳入职
●简历亮点展现不足,项目经验不足,吃了很多哑巴亏
●缺少投递简历的正确渠道,也不知道投递捷径,不见效果
●招聘信息滞后,没能及时抓住机会,错失了很多offer
这些问题,导致很多已经具备拿offer实力的人与“心仪岗位”失之交臂。
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1️⃣报告写作--拆解头部企业ESG报告,涵盖国内外ESG披露标准合集
1️⃣沙盘模拟--模拟企业真实碳核算、报告编制等环境,解决实际问题
3️⃣项目带训--涵盖头部房地产建筑、生物医药、能源独角兽、金融上市企业、化工、物流等A股上市公司,补充项目经验
4️⃣面试预判--反向拆解面试官的评估体系,结合面经库针对准备
5️⃣简历优化--量化体现数据,和岗位JD深度结合
6️⃣岗位匹配--实时捕获未公开招聘的ESG战略岗需求,向企业定向输血
这不是普通的内推,是品职专属的绿色通道
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以往大家投递完简历、甚至面试之后,就要开始漫长的等待,不知道自己是否通过。
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