发布 | 安在新榜 · 2025企业网络安全CSO发展调查报告

CSO群体学历不断提升，本科占比51.50%，硕士以上学历占比20.60%，专业背景以计算机、网络安全为主。工龄10年以上CSO占比32.40%，15年以上占比13%，丰富经验使其能准确把握网络安全形势。技能方面，需掌握安全管理、攻防技术等硬技能，同时具备沟通协调、领导力等软实力，新兴业务技术如人工智能也成为关键能力。

多数CSO年薪集中在15-200万区间，较上年度有所增长，大型企业CSO价值逐渐得到认定。对薪资满意CSO比例从上年度10.1%升至33.8%，基本满意比例持平，CSO保值能力强，专业价值和重要性得到认可。

30.9% CSO预计2025年薪资稳定，42.6%预计上涨，对行业企稳持乐观态度。但面临上级监管压力、业务转型挑战、技术快速发展与自身能力不足等问题。需提升专业能力、沟通协调能力，打破部门壁垒，争取支持和资源。

CSO必备能力中，产业洞察力、管理体系、技术框架位列前三，对产业趋势关注度提升。尽管存在厂商众多、行业不透明等问题，仍有优秀品牌获认可。2025年，AI赋能安全成新探索重点，数据安全治理成重点落地项目，量子密码学、AI驱动的威胁检测等新兴领域前景广阔。

《2025企业网络安全CSO发展调查报告》为网络安全行业发展提供重要参考，揭示行业态势和未来方向，助力政企机构网络安全建设，推动从业者和企业决策和发展。

为了更好地解读《2025企业网络安全CSO发展调查报告》，并进一步佐证、阐述当前国内CSO发展现状，我们特别邀请了多位行业资深专家以及CSO代表，围绕报告中涉及的观点和内容，一同“回顾2024，得与失，面向2025，展望和预期”。

李维春 某券商安全总监

安在作为国内CSO文化的创立者、推动者，每年发布CSO发展调查报告已经3年，实属不易。今年有个有趣的变化，45%的受调查人员会从事兼职，兼职方式琳琅满目，简直就是一份网安人员再就业指导书。

回顾过去一年，确实磕磕绊绊，挑战繁多，压力山大。但是世界上哪有一直好吃的菜，哪有一直好做的工作，变化和挑战本就是这个时代永恒的主题，我们在企业内存在的价值不就是帮老板、帮客户应对这些变化和挑战吗？想通了这一点，对未来也就一点都不担心了。过去的一年里，我和几位同仁就安全价值、安全能力的度量做了很多思考和讨论，我们认为越是在困难的时点，越要讲清楚、展现好安全工作的价值，越要把安全价值、安全能力指标化；从个人来说，CSO们作为行业生态的引领者，应该不断提升认知水平、养成方法论并持续坚持，面对各种诱惑要坚持公心、摒弃私心，共创健康的行业生态。

道阻且长，行则将至。祝CSO们事业兴旺，家庭幸福，身体健康！

赵锐 某跨国企业副总裁

安在《2025企业网络安全cso发展调查报告》如约而至，调查报告为我们呈现了 2025 年企业网络安全 CSO 所处的复杂且关键的发展环境，让我们看到了其中的挑战，也明晰了潜在的机遇，对整个网络安全行业的发展有着重要的参考和指引作用，也督促着企业及相关从业者不断与时俱进，强化网络安全保障能力。

杨海青 诸子云北京会长

随着数字化浪潮席卷全球，网络安全已成为关乎企业生存与发展的关键防线。《2025企业网络安全CSO发展调查报告》给国内大型政企机构网络安全建设指明了前行之路，精准勾勒出CSO群体的工作现状、能力需求与行业趋势，为各方力量协同筑牢网络安全屏障提供了极具价值的参考。

从报告中，我们清晰地看到网络安全人才的紧迫缺口，是无数企业面临的安全隐患与挑战，也是网络安全教育与培训亟待加强的信号。同时，CSO们在安全管理、攻防技术、软实力等多维度的能力瓶颈，凸显了网络安全行业对复合型人才的渴求，以及CSO们自身需不断学习、与时俱进的紧迫性。

展望2025年，网络安全行业必将迎来新的变革与机遇。AI赋能安全将成为一大探索重点，数据安全治理、安全验证BAS等项目有望成为落地热门，为企业的数据保护与业务安全注入强劲动力。CSO们也将站在这一变革前沿，借助先进技术，优化安全管理体系，提升安全防护能力，助力企业在复杂多变的网络环境中稳健前行。我们期待，随着行业的发展与各方的共同努力，网络安全防线将愈发坚固，为数字世界的繁荣发展保驾护航。

杨文斌 某电商公司安全专家

信息安全岗位工资持续多年第一，且与第二名差距也逐步扩大，说明行业发展支撑度还不错，但行业表现却比较牵强，持续的人才资源高投入却出现整体的负营收，反应出行业市场确实不景气，一方面和大环境有关，另一方面是不是行业有了制约因素，比如预算不足、产品服务质量下降、厂商投入缩减等人为因素，如何在有限的条件下把行业做好是值得考虑的，这也是调查中CSO自评安全水位下降的直接原因，随着安全因素复杂化和安全要求的提高，但是行业赋能的成效并没有随着提升，这其中并不仅仅是钱的问题，还有行业思维和模式的问题。国家监管力度加大，CSO们压力大，巧妇难为无米之炊，也只能在躺平中心存侥幸。有限的资源干出无限的事，只能提高效率，希望人工智能、大数据等新兴技术能全面赋能安全行业的发展和安全能力建设，安全行业可能在未来3年内还处于寒冬，在圈子内的同仁们一起加油吧，相信未来的路会在颠簸中逐渐平坦起来。