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“作为网安牛马之一,我的愿望就是,愿天下网安企业都能够合法合规经营,保障网安牛马们的合法权益不受侵犯。”
上个星期,我们吃到了来自大洋彼岸的瓜,就是针对成都某单位及其员工1000万美元的制裁。
好巧不巧,这不,有圈内兄弟直接晒出了无声与关天锋的劳动争议裁定书,显示相关争议已经和解,关兄弟已经撤回相关起诉。
这表明,关爷确实已经跟无声没有任何劳动关系了,属于实锤!
那么,圈内还有哪些网安企业存在劳动争议的呢?其实圈内已经有兄弟做了盘点,那么这里笔者直接拿来用,还望这位兄弟多多包涵。
以上数据统计来自公众号AND洛夫。
从数据来看,传统网安企业的劳动纠纷其实不多。那么大家可以放心地投简历。其实,很多小伙伴投简历的时候,对心仪单位的劳动纠纷其实很少关注的,是一个比较容易忽略的环节。
其实,单位的薪酬信用也应该是我们在跳槽时,重要的一个参考指标?为什么呢?因为我们去做牛马的,又想要马儿跑,又不给马儿草,那么去了就只能.......大家都懂,毕竟合法权利都无法保证的化,那么这个企业是不值得去的。
需要注意的是,这些劳动风险作为个人,其实有时候是很难判断的。所以,有可能得需要引路人,或者需要有公开的渠道去获取。那么中国裁判文书网是一个很好的选择。
只要实名注册登记,就可以查看到自己心仪企业的相关劳动争议或者其他信息,这为我们提供了一个很好的查询途径。
作为网安牛马之一,我的愿望就是,愿天下网安企业都能够合法合规经营,保障网安牛马们的合法权益不受侵犯。
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