厦门银行信息技术部数据治理、信息安全等岗位招聘

2024年厦门银行总行社会招聘公告。

总行信息技术部--业务需求分析师（BA）

岗位描述：

1、负责建立需求分析方法和规范；

2、引导和收集业务部门用户需求，编写需求分析说明书；

3、指导用户进行相关需求规划，负责把关用户需求质量；

4、组织并参与各项目、日常变更需求分析、需求跟踪、需求变更管理和需求文档归档等需求管理工作；

5、收集系统使用评价反馈，提出系统改进建议；

6、参与项目调研，组织项目范围确认，积极探索银行科技领域的创新知识，致力于科技引领业务。

基本条件：

1、本科及以上学历，计算机，金融相关专业；需具备5年以上工作经验，从事软件开发岗3年以上；

2、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理；丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点；有较强的文档编写能力；

3、熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库。

4、熟悉银行业务知识，具有一定的市场分析能力以及创新能力，了解同业电子银行、互联网业务发展动态，有金融同业软件项目建设、需求管理或开发经验者优先；

5、较强的组织、协调、沟通能力，自学能力强，富有团队合作精神，解决复杂问题的能力，抗压能力强。

总行信息技术部--数据治理岗

岗位描述：

1、负责数据治理体系的长期迭代建设，搭建体系化的数据管理流程、方法和工具；

2、定期评估数据治理体系，协调落实数据管理运行机制，持续评价及维护数据管理制度；

3、负责数据标准化工作计划制定和数据标准化工作的具体组织与协调；

4、探索并逐步完善数据治理其他相关领域，包括但不限于元数据管理、数据隐私保护等。

基本条件：

1、大学本科及以上学历，计算机、数学、统计学、大数据等相关专业；

2、三年以上数据治理工作经验，熟悉数据标准、数据质量、元数据、数据隐私等领域；

3、了解金融业务领域相关知识，了解银行业务流程与业务规则；

4、具备良好的沟通协作能力与信息收集能力，确保数据治理领域内容快速制定与及时更新。

总行信息技术部--系统分析师（SA）

岗位描述：

1、负责本行信息项目架构解决方案的设计与研发，推进企业级架构的落地，指导并参与概要设计、详细设计及核心代码的规范和书写，持续优化系统架构，保障系统稳定可靠运行；

2、负责关键技术架构的制定和相关新技术的研究，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

3、负责软件工程项目技术管理与技术支持等相关工作，建立并完善各项研发规范及流程。

基本条件：

1、本科及以上学历计算机相关专业；5年以上工作经验及2年以上大中型项目案例经验；

2、掌握主流企业架构管理框架及主流架构设计方法，熟悉分布式相关技术，并对人工智能、大数据、云计算等金融科技相关领域技术发展趋势有所认识；具备系统架构设计师证书、TOGAF资格认证者优先；

3、精通JAVA相关技术，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等主流的Java开发框架，掌握常用的设计模式，并具有实践应用经验；

4、熟练掌握数据库Oracle或者MySql等关系数据库；

5、需要较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力，具有软件工程意识；

6、具备优秀的应变和抗压能力，强烈的责任心、良好的团队协作精神、良好的沟通能力。

总行信息技术部--技术架构岗

岗位描述： 

1、负责合理规划IT系统架构，规范建设标准，规范服务接口标准，加强渠道整合；规范应用架构安全设计。 

2、负责应用系统基础架构、总体应用架构、数据架构和技术架构的规划和设计、优化、重构； 

3、负责软件项目选型时的技术可行性分析，参与项目管理，进行业务需求分析、需求细化、功能落实，编写系统架构、模块建模、数据库设计文档； 

4、重点模块的设计、方案评审与技术支持，技术难点攻坚； 

5、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术问题。负责推动产品性能和架构优化； 

6、进行研发氛围建设，指导与培养工程师，提升公司整体技术水平。

基本条件： 

1、本科及以上学历，计算机或相关专业，至少3年以上大中型系统架构设计经验，至少有两个以上大中型项目核心模块及系统间对接的设计开发经验； 

2、掌握多种Java主流开发框架，具有Springmvc+Mybatis框架基础上开发经验；熟悉UNIX、LINUX操作系统及相关技术；精通使用C#、Java、C/C++语言中的一种或几种，精通使用Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、MySQL数据库中的一种以上，精通编写SQL语句； 

3、精通软件架构设计的理论、实践和工具，擅长进行系统建模、模块切分、总体设计,能对软件开发过程的技术成果进行审核和把关,并指导培训开发人员；

4、有成功的系统设计案例，能够根据需求，设计系统架构并制定详细设计规范；从事过金融系统的经验优先； 

5、良好的敬业精神、团队合作精神和高度的责任感，工作效率高,具有较强的抗压能力和解决问题能力。

总行信息技术部--信息安全岗

岗位描述：

1、负责全行信息安全管理体系（信息安全策略、制度、流程、规范及标准）的建设和维护，完成信息安全检查工作；

2、负责全行安全相关系统的架构规划、系统建设、日常运行、维护、服务支持及优化改进等，确保安全相关系统稳定运行；

3、负责记录、跟进、报告全行信息科技系统安全类故障、问题与风险、对信息科技安全风险进行揭示与预警；

4、负责全行信息科技系统的安全运行与监控，保障信息系统安全运行，包括但不限于事前预防、事中控制和事发后响应等；

5、依据外部监管要求及全行规划，提出IT项目开发和实施的安全要求，推动各信息化系统提升信息安全性；

6、负责信息安全管理体系的宣传和培训，信息风险管理和合规性管理。

基本条件：

1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，在大型企业或安全公司具有3年以上信息安全领域工作经验；具有金融领域信息安全工作经验者优先；

2、熟悉主流安全产品，如IPS、WAF、防病毒、防木马、安全审计、身份认证、密码系统等；

3、熟悉信息安全攻击和防御方法，精通网络渗透技术，具有分析研究安全漏洞的能力，对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有较深入理解，熟悉；

4、熟悉主流操作系统、中间件、数据库、网络设备、网络安全设备的安全评估和加固方法；

5、有CISSP、CISP等相关认证或熟悉ISO27001/BSO7799信息管理体系者优先；在wooyun、freebuf等漏洞平台上发布过漏洞者优先；能搭建各类渗透测试的演示环境，有丰富的渗透测试实战经验者优先；

6、自学能力强，富有团队合作精神和良好的沟通协调能力；勇于接受挑战，并且能够适应高强度工作压力；思想作风正派，具有较强组织纪律性和工作责任心，服从安排。

总行信息技术部--测试管理岗

岗位描述：

1、负责测试管理体系、测试质量度量指标建设并落地实施；

2、负责组织项目功能测试和非功能测试；

3、负责项目测试过程管理，组织测试需求分析，制定测试方案、测试计划，组织相关评审，测试缺陷分析，把控项目质量；

4、负责测试环境资源调配与管理；

5、负责测试案例编写与过程测试方法等指导与培训。

基本条件：

1、本科及以上学历，计算机、金融类、管理类等相关专业；

2、3年以上银行业务工作经验或软件测试质量管理经验；

3、具备丰富的软件测试与质量控制经验及大型软件项目全生命周期流程管理实践经验；

4、掌握软件测试理论基础、测试流程及方法，熟练使用主流测试工具；

5、具备项目管理、敏捷项目管理、测试质量管理等相关工作，有CMMI、TMMI方面知识和实践经验者的专业人才经验者优先；

6、具备良好的文字和口头表达能力，具备团队协作精神、较强的责任心、抗压能力和组织协调能力。

点击【阅读原文】进入厦门银行招聘官网，了解更多详情。