警钟敲响了!字节跳动起诉前实习生田某某,篡改代码攻击公司内部模型训练一案,已由北京市海淀区人民法院正式受理!
11月28日,根据《每日经济新闻》报道,由于田某某为在读博士,公司将其辞退后首先交由校方处理。
但在事件处理期间,田某某多次对外否认,称攻击模型训练任务的不是自己,而是别的实习生,甚至报警称遭到造谣。
考虑到田某某完全没有意识到错误,且涉事行为已触犯公司安全红线,公司最终决定向法院起诉,以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。
早在今年10月份,字节跳动就“实习生破坏大模型训练”一事就进行了澄清,重点说明了四点。
第一,该实习生在8月份被公司辞退。
第二,涉事实习生恶意干扰商业化技术团队研究项目的模型训练任务。
第三,涉事人一直在商业化技术团队实习,并没有AI Lab实习经历。
11月5日,字节跳动内部发布的年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》进一步披露了该起事件的相关细节。
通报称,2024年6月至7月,商业产品与技术前实习员工田某某,因对团队资源分配不满,通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务,造成资源损耗。
公司已与其解除实习协议,同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟,并同步至其就读学校处理。
从字节跳动一步步操作来看,这实习生有点属于“给脸不要脸”了!
文中“因对团队资源分配不满”,是否显示有更深层次的隐情呢?是否存在职场中的人际因素呢?
但不管具体是因为什么原因,恶意攻击团队研究项目的模型训练任务,确实触及了职业道德和法律红线!
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