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一、岗位信息
1 东莞银行
一、东莞银行
1、内部攻击队(2人)
base东莞,正式员工。
本科,学士,工作3年以上,35岁以下;
要渗透测试经验丰富,实战技术好,打过攻防的,做过攻击队的。
2、系统上线前,渗透测试岗(1人)
base东莞,正式员工。
最好老家是广东的,本科,学士,35岁以下
2 中国光大银行
二、中国光大银行
1、内部攻击队(2人)
base北京,总行,正式员工。
一本,硕士,工作3年以上,35岁以下;
要渗透测试经验丰富,实战技术好,打过攻防的,做过攻击队的。
3 天翼云-中国电信
三、天翼云-中国电信(项目经理)
1、安全运营岗(多人)
base北京/杭州,签约天翼云,正式员工
统招本科,毕业5年以上;
具有渗透测试经验和能力,做过安全服务项目经理,有项目管理能力。
4 中国石化
四、中国石化(强制一本)
1、网络安全运营岗(2人)
base北京,签约石化盈科,正式员工
本科5年,研究生3年,大学必须是【IT专业】,35岁以下
网络安全运营岗位职责主要包括:
• 网络安全监控:负责网络安全事件监控,及时发现并开展应急处置。
• 网络安全告警规则优化:针对海量告警进行告警降噪、规则优化。
• 网络安全事件响应:制定并实施网络安全事件响应计划,及时处理网络安全事件,并对事件响应流程进行优化。
2、渗透测试岗(2人)
base北京,签约石化盈科,正式员工
本科5年,研究生3年,大学必须是【IT专业】,35岁以下
渗透测试岗位职责主要包括:
• 负责制定渗透测试标准,开展信息系统渗透测试工作,编写渗透测试报告,详细记录测试过程和结果,协助开发人员修复安全漏洞。
• 跟踪和分析各类安全问题,对木马、病毒、DDoS攻击、域名劫持等安全事件进行应急响应。
• 跟踪并分析国内外的安全技术前沿,开展安全漏洞挖掘和情报收集、分析、预警。
5 兴业银行
五、兴业银行
1、资深网络安全专家(攻防技术方向)(多人)
base福州/上海,总行,正式员工,35岁以下
(1)大学本科及以上,5年及以上攻防技术研究或渗透测试相关工作经验,,有互联网金融科技工作经验者优先;
(2)精通网络安全攻防技术或移动安全技术,具有独立的分析研究安全漏洞的能力及丰富的实战经验;
(3)精通各类常见漏洞原理,具备优秀的漏洞挖掘能力,有0day漏洞挖掘经验的优先。
(4)精通掌握蓝军各项技能,攻防演练实战成绩优异的优先。
(5)具备坚实的编程基础并至少熟练掌握一种常用编程语言,如Python、Go、Java、C等,能独立编写exp或渗透中所用工具。
(6)具备良好的学习能力,对技术趋势保持敏感,主动关注新兴安全威胁与安全技术,具备技术前瞻性研究能力的优先。
(7)具备良好的团队沟通协作能力,良好的职业道德。
6 中国民生银行
六、中国民生银行(211)
1、网络安全运营-中级(多人)
base北京,签约民生科技,总行员工
(1)全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、金融工程、人工智能等相关专业毕业。
(2)具有5年以上网络安全运维实施工作经验,其中3年以上项目管理经验。
(3)计算机基础知识扎实,至少掌握1种主流开发语言(Java、Python、C/C++、Scala),具备基本的编程能力,能够编写自动化脚本,提高运维效率和准确性。
(4)熟练掌握态势感知、威胁告警、安全资产管理、威胁情报、研判分析、漏扫测绘、安全态势可视化、商用密码等网络安全基础概念,了解防火墙、WAF、IDS
IPS、EDR、HIDS、SOAR、SOC、APT、密码设备等常见网络安全设备和产品的功能特性、实现过程。
(5)熟悉Hadoop、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper、Yarn、Spark等主流分布式开发套件。有恶意行为分析、异常行为检测、应用漏洞分析、威胁建模、大数据与人工智能安全分析等相关技术经验者优先。
(6)能够带领团队开展工作,确保项目完成质量,并能够独立推进生产突发问题的解决。能够在短时间内,在有限条件下跟踪定位分析信息系统产生的问题,并提出最优解决方案,第一时间恢复生产。
7 中国工商银行-研发中心(北京)
七、中国工商银行-研发中心(北京)
1、安全运营岗(多人)
base北京,研发中心,正式员工。
一本,学士学位以上,35岁以下;
对安防产品较为熟悉,应急能力较强,运营经验丰富。
2、系统上线前-渗透测试岗(多人)
base北京,研发中心,正式员工。
一本,学士学位以上,35岁以下;
渗透测试经验丰富,具备独立漏洞挖掘能力
8 中国工商银行-研发中心(珠海)
八、中国工商银行-研发中心(珠海)
1、内部攻防岗(多人)
base珠海,研发中心,正式员工。
一本,学士学位以上,35岁以下;
渗透测试经验丰富,具备实战攻防技术和经验
9 中国工商银行-研发中心(杭州)
九、中国工商银行-研发中心(杭州)
1、云安全研究(1人)
base杭州,研发中心,正式员工。
一本,学士学位以上,4—5年工作经验,35岁以下;
具有云安全相关研究经验和能力,具备渗透测试经验和能力
10 京东集团
十、京东集团
1,渗透测试岗(多人)
base北京,正式员工。
全日制统招本科,学士学位,2年以上工作经验,35岁以下;
要求渗透测试经验丰富。
11 国家电网
十一、国家电网(江苏省公司)-信通
渗透测试岗(多人)
base南京,非正式员工,签约国网子公司。
全日制统招本科(最好一本),学士学位
要求渗透测试经验丰富,中级以上水平,具备实战攻击能力。
12 阳光保险集团
十二、阳光保险集团
【5个岗位均为base北京,正式员工。均要求本科,但只有应届生要求一本】
1,基础安全运营【应届生】
【职责】
(1)负责公司基础安全的运维工作,包括: 漏洞扫描、主机防病毒、补丁管理;
(2)负责日志监控告警的处理及安全事件的应急响应;
(3)负责日常应用安全检测;
【要求】:
(1)一本,计算机及信息安全相关专业,具备扎实的信息安全基础知识;
(2)具备信息安全类相关培训经历者优先;具备网络安全基础攻防经验者优先;
2,漏洞运营岗
【职责】:
(1)跟踪国内外安全动态,对安全事件进行快速响应和技术分析;
(2)研究并跟进最新的漏洞以及利用方式,编写POC,评估对业务的影响,协助完成漏洞的生命周期管理;
(3)对公司网络进行渗透,组织红蓝对抗,提升整体防御水平;
(4)负责安全应急事件的响应和处理,推动安全体系建设。
【要求】:
(1)本科,三年以上相关工作经验;
(2)熟悉常见攻击方式和防御措施,包括漏洞及漏洞成因、渗透思路和方法;
(3)熟悉各种渗透测试工具并且对其原理有一定了解(不仅限于 Burpsuite、Empire、nmap、MSF,cobalt strike 等等);
(4)掌握一门开发语言,包括但不限于JAVA/Go/Python/C/C#;
3,安全运营岗
【职责】:
(1)负责整体运营体系的规划与建设,运营工作的梳理,运营团队的建设;
(2)负责网络安全告警的分析、研判、处置,建立响应处理机制及SOP;安全事件溯源、取证;
(3)负责安全检测规则的优化和完善;
(4)负责SOC及SOAR的运营及优化;
【要求】:
(1) 精通应急响应需要的分析技术,包括恶意代码分析,漏洞攻击程序分析,日志分析,数据分析,流量分析
(2)熟练使用ELK、Flink、Spark、Suricata、Zeek
(3)至少精通一门开发语言,Python、Go、Java,能独立开发工具优先
(4)有大型攻防经验者优先
(5)有大型SOC建设经验优先
4、安全运维岗
【职责】:
(1)负责企业内安全设备的运维,包括WAF、IDS、WSUS、HIDS及自建系统的维护、优化以及安全事件响应;
(2)参与公司基础网络安全架构的建设,根据业务需求制定安全解决方案;
【要求】:
(1)掌握TCP/IP和HTTP协议
(2)掌握Python、Go、Shell其中一种编程或脚本语言,有开发项目者优先
(3)熟练配置常见操作系统及各种服务及中间件
(4)有过SOC或SIEM类产品的运维或项目工作经验,包含Elasticsearch、Splunk等产品的使用经验
(5)相关开源工具(如Snort, Suricata,zeek等)的使用经验
(6)有大型攻防实战经验者优先
5,高级攻防专家:
【职责】:
(1)前沿攻防技术研究;
(2)负责针对公司windows、linux、云环境等各种环境进行安全测试
(3)组织及应对内外攻防对抗
(4)对安全事件,反入侵、安全取证、溯源定位
(5)技术研究以及武器化攻防工具。
【要求】:
(1)本科,三年以上相关工作经验
(2)熟练掌握Cobalt Strike、Empire、Metasploit等后渗透工具的使用;
(3)熟练掌握工作组/域环境下的各种渗透思路、手段;
(4)具有大型、复杂网络环境的渗透测试经验;
(5)具有独立的漏洞挖掘、研究能力;
(6)熟练掌握至少一门开发语言,包括不局限于C/C++、Java、PHP、Python等;
(7)良好的沟通能力和团队协作能力。
(8)谦虚低调有纪律、良好的正向价值观,无黑产背景。
二、 投递建议(直接影响到你投递的成功率)
建议1:不同的甲方和不同的岗位,建议根据投递的岗位不同,准备一份不同的简历和个人简介,把重点的信息凸显出来,让客户能够直观的记住你
比如:渗透测试 和 安全运营 以及 项目管理,是三个不同维度的岗位工作,那么你们的简历和个人简介,就要根据不同的岗位,重新书写一份属于自己的简介
可以有如下参考:
建议2:多阅读查看一下自己要去的岗位,考虑一下,自己的简历和个人简介是否要做出调整,是否满足和符合要求
建议3:将你确认好的信息和建立按照如下格式发给我
1、 说明自己想去的岗位
2、 写清楚个人信息简介--客户优先看这个,能不能记住你,是否满足要求,这个很关键
3、 一定要严肃认真对待自己的建立和简介,---简历是面试官主看和客户横向对比用的
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