上文在这:
之前拉了个找工作群,根据群友提问写成此篇(找工作群二维码请看本文末尾,不找工作的读者也可以从公众号菜单->交流合作里加入交流群)。
本文分为三个部分:什么情况下需要找实习、什么样的实习可以找、如何通过实习完善简历。经验之谈,干货满满,还请多多点赞。
下一期答疑讲解计算机大类转信安行业相关问题。
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什么情况下需要找实习
一言以蔽之:在你实在找不到合适工作又有应届身份时。实际上,实习在不能转正的前提下只有一个意义:刷新简历。自然,如果愿意相信资本家的良心,学技术也许是第二个可能存在的意义。
什么样的实习可以找
首先,我们的实习工作和期望正式工作应当尽量一致。从我们行业默认的两类——甲方和乙方来说,如果想进甲方自然尽量是去甲方实习,进乙方也请尽量找乙方实习。
* 为什么尽量找一致方向企业实习?
甲方乙方、私企国企作风上会有很大不同,实习除了功利上的意义外也有帮助你适应未来工作环境的作用。并且,很多企业会综合考量你之前的实习经历,特别是甲方。
寻求转正可能
第二需要注意的则是实习的转正可能性。是的,存在部分实习(本该是大部分)能够转正,是否能够转正则需要实习过程中探下口风,如:
1. 上一个实习生转正了吗?
2. 这个岗位经常招人吗?
3. 目前缺人吗?
合格实习工作的特点
在这两点之外,我们需要考虑的则是:通过这段实习经历,我能得到什么?
Such as:
1. 我能完整跟进一个项目(或负责一个大项目的一个方向),从而得到一个项目经历吗?
2. 我能从事一个会出现在通常JD里的工作项,从而在我的技术栈里添上一笔吗?
3. 我能参加攻防演练吗?我能参加重保吗?
4. 我能接触到在学校或自学中学习不到的技术和思想吗?
如果不是没有选择,笔者推荐尽量寻找一个有以上特质的实习岗位(如果还考虑跳槽尽量不要让对面公司交社保),如果没有选择就尽量在照顾到我第一篇文章第五点外确保就业率。
如何通过实习完善简历
其实这一点在上面已经基本说完了,也就奖项、项目经历、技术栈这三种。
然后是一些政治不正确的话,都是我梦游的时候写的哈。
1 要揽(没接触过的)项目和(没做过的)工作
落实到具体的也就是敢做敢说敢问,实际上仍然是一个心态问题——如果不转正那你就是廉价劳工,不敢要项目和工作那你的实习也就只是个能写上公司名和耗费时间的壳子。
2 拒绝不合理工作量
有人就要说了:我要工作他让我加班咋办?
但是实习相比于正式工作最重要的一点是:它是有结束时间的,那我不怕被开为什么要加班?
如果连实习加班都不敢拒绝,那到正式工作中简直难以想象哈^ ^。
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