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国家工业信息安全发展研究中心（工业和信息化部电子第一研究所），是工业和信息化部直属事业单位。经过65年的发展与积淀，中心以“支撑政府、服务行业”为宗旨，发展成为工业和信息化领域有重要影响力的研究咨询与决策支撑机构。现因工作需要，我中心拟面向社会公开招聘4名专业技术岗位事业编制工作人员。具体情况如下：本次拟招聘网络安全技术岗1名、中小企业政策研究岗1名、软件产业研究岗1名、产业政策研究岗1名（具体信息见附表1）。（六）因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍、公职的，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名应聘。（一）报名。报考人员可以通过工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn）官方网站查阅需求岗位信息（附表1），发送报名登记表（附表2）到中心招聘邮箱（[email protected]）进行报名。邮件和报名登记表命名为：应聘岗位-姓名-学位-职称-户口所在地，例如“XXX岗-张三-工学硕士-高级工程师-北京”（应聘人员投递邮箱限报一个岗位）。报名截止时间为2024年11月13日，逾期报名无效。（二）资格审核。我单位根据任职条件和职责要求对收到的应聘人员基本情况进行资格审核，确定进入笔试面试的人选，电话通知进行笔试面试。（三）笔试面试。笔试面试前进行资格复审，应聘人员需提供社保记录、学历学位证书、获奖证书、职称证书等证明材料。资格复审未通过者，取消考评资格。笔试主要测评行政职业能力、英文读写能力和专业知识理解能力。面试采用半结构化面试形式，重点考察思想政治素质、综合分析能力、应急应变能力、组织协调能力和语言表达能力等情况。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（四）考察和体检。根据总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察和体检人选。考察采取查阅个人人事档案、查询个人无犯罪记录及涉诉记录、心理测评方式开展，并安排体检。如能提供本人6个月内二甲及以上医院出具的全面体检报告，也可参照。应聘人员放弃录用、应聘资格，或考察和体检中出现不合格者，由我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照最终成绩从高分到低分依次进行。（五）公示和聘用。招聘结果在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台（http://www.gxbzhp.org.cn）公示，公示期不少于7个工作日。根据总成绩、考察和体检结果，经我单位领导班子集体研究，确定聘用人选。经公示无异议的，根据事业单位聘用制度有关规定，与受聘人员确定人事关系。（一）报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实提交有关信息和材料，并签署诚信承诺书，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。（二）具体考试时间及相关考试事项将在资格审核后通知，如未通过资格审核也将告知。报名人员须注意查收电子邮件，并保持手机畅通，因联系不畅通造成的后果由应聘人员本人负责。（三）本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，设立招聘咨询电话和监督举报电话，接受咨询和监督。https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2411041611523095252462969
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