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海南神州希望网络有限公司成立于2004年3月,主要从事网络安全等级测评、攻防应急演练、风险评估、数据安全治理等网络安全服务,是经公安部第三研究所认证许可的网络安全等级测评与检测评估机构。我们拥有强大的本地化安全研发与技术服务团队,是海南省内最具影响力的网络安全服务商之一。
高级研发工程师(12-18k/月)
(起薪点根据⽔平双⽅协商确定)
1.负责公司服务平台开发;
2.负责公司基础平台开发;
3.负责公司项目实施工具开发;
4.根据需求进行技术方案设计,并独立承担关键功能模块的设计和开发;
5.能够完成上级主管安排的其他相关工作任务。
1.计算机相关专业本科(一本)及以上学历,3年及以上研发经验;
2.熟悉常见的深度学习算法和模型;
3.熟悉C#语言,能使用该语言从事windows桌面程序开发,熟练使用wpf开发框架;
4.熟练掌握Java和面向对象的设计方法,能够在基础API基础上进行合理二次封装;
5.熟练掌握常用框架,Spring、Spring boot、Redis、MyBatis-Plus等;
6.熟练掌握数据库原理和常用的优化技术,MySQL、Redis数据库等;
7.对分布式RPC框架有一定的了解;
8.熟悉Web前端开发技术,熟练掌握HTML、CSS,熟悉Vue、Nodejs开发框架者优先;
9.能够独立完成关键功能模块的设计和开发;
10.有较强的学习能力,可根据工作需要快速学习相关技术;
11.责任心强,善于推进并快速解决相关工作问题,有较好的沟通和表达能力,具备良好的团队协作意识。
1.熟悉常见的深度学习算法和模型,如卷积神经网络(CNN)、循环神经网络(RNN)、知识图谱模型(如LSTM-CRF);
2.有参与过深度学习项目并成功部署的经验;
3.有参与过AI相关的研发任务,包括研究论文发表、研发项目经历等。
安全研发工程师(8-12k/月)
(起薪点根据⽔平双⽅协商确定)
1.研究并分析系统、应用或网络中的漏洞,具备一定的渗透攻击能力来发现潜在安全问题;
2.研发用于渗透测试、漏洞扫描、日志分析等用途的安全工具;
3.能够完成上级主管安排的其他相关工作任务。
1.熟练掌握至少一门编程语言(如Python、Java、C++、Go等),用于开发安全工具、编写自动化脚本、分析恶意代码等;
2.深入了解网络协议(如TCP/IP、HTTP)、操作系统(Linux、Windows)原理,对网络通信、进程管理、文件系统等有较好的理解;
3.熟悉常见渗透测试方法(如信息收集、漏洞利用、权限提升、后门植入等),掌握如Burp Suite、Nmap等渗透测试工具;
4.具备发现和分析漏洞的能力,能使用如IDA Pro、Ghidra等逆向工具分析应用和系统的漏洞;
5.了解常见的加密算法(如AES、RSA)、安全协议(如HTTPS、SSL/TLS)及其工作机制;
6.有过实际漏洞挖掘经验,了解漏洞生命周期,能编写PoC(概念验证代码),熟悉CVE、CWE、CISA等漏洞数据库和标准;
7.曾参与或主导安全项目开发,如开发漏洞扫描器、Web防火墙、安全监控系统等;
8.有红蓝对抗、CTF竞赛、漏洞挖掘等实战经验优先,能模拟真实攻击情境,进行防御研究;
9.能够独立完成关键功能模块的设计和开发;
10.有较强的学习能力,可根据工作需要学习相关技术;
11.责任心强,善于推进并快速解决相关工作问题,有较好的沟通和表达能力,具备良好的团队协作意识。
后端研发工程师(8-12k/月)
(起薪点根据⽔平双⽅协商确定)
1.负责公司服务平台开发;
2.负责公司基础平台开发;
3.负责公司项目实施工具开发;
4.根据需求进行技术方案设计,并独立承担关键功能模块的设计和开发;
5.能够完成上级主管安排的其他相关工作任务。
1.计算机相关专业本科及以上学历,1年及以上研发经验;
2.熟练掌握Java和面向对象的设计方法,能够在基础API基础上进行合理二次封装;
3.熟练掌握常用框架,Spring、Spring boot、Redis、MyBatis-Plus等;
4.熟练掌握数据库原理和常用的优化技术,MySQL、Redis数据库等;
5.对分布式RPC框架有一定的了解;
6.熟悉Web前端开发技术,熟练掌握HTML、CSS,熟悉Vue、Nodejs开发框架者优先;
7.能够独立完成关键功能模块的设计和开发;
8.有较强的学习能力,可根据工作需要学习相关技术;
9.责任心强,善于推进并快速解决相关工作问题,有较好的沟通和表达能力,具备良好的团队协作意识。
红队安服工程师(8-16k/月)
(起薪点根据⽔平双⽅协商确定)
1.负责提供安服项目的实施,提供渗透、漏洞扫描与验证、攻防演练与应急响应、安全加固等安服服务,完成年度考核任务;
2.负责安服服务的技术交流、技术培训及解决⽅案提供;
3.负责追踪漏洞相关情报,进⾏安全攻防研究,包括WEB⽅向、软件逆向⽅向、互联网与移动APP领域等⽅⾯。
1.熟练掌握Web安全攻击技术、安全⼯具,熟悉OWASP TOP10漏洞,深入理解安全漏洞产⽣原理及挖掘⽅法;
2.熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使⽤主流的渗透测试⼯具,并有较强漏洞挖掘与渗透测试能力;
3.具备独立开展渗透⼯作的能力;
4.有⼀定代码编写能力,具有良好的开发能力;
5.熟悉常见的网络攻击技术及原理,熟练掌握主流的WEB应⽤、中间件、数据库及主流操作系统的安全配置;
6.无黑灰⾊产业链从业经历。
1.具有较靠前的⼤型SRC漏洞排名(前20名);
2.参加过技术沙龙担任嘉宾进行技术分享;
3.大型CTF夺得名次者;
4.具有安全开发能力,有攻击⼯具开发项目或经验;
5.对APT、红蓝对抗具有⼀定研究;
6.具有⾼质量CNVD、CVE漏洞挖掘经历;
7.大型平台技术文章分享;
8.拥有参与大型渗透攻防经验;
9.具有⼀定的poc/exp的编写能力;
10.具有丰富的水坑攻击、鱼叉攻击经验。
蓝队安服工程师(6-12k/月)
(起薪点根据⽔平双⽅协商确定)
1.负责日常/周末/节假日驻场(季度/半年度)安全值守;
2.负责漏洞扫描、安全监测与分析评估,提供技术咨询与指导,协助客户单位完成安全加固;
3.协助客户单位安全规划、安全实施和安全应急响应工作;
4.协同公司技术团队,做好安全服务保障工作。
1.本科及以上学历,计算机类专业;
2.熟悉主机安全、网络安全、应用安全、数据安全等技术,熟悉主流品牌交换机、路由器及安全类产品;
3.良好的团队协作精神,对工作充满热情,富有责任心,能承受一定强度的工作压力;
4.以下情况优先:
(1)有安全运维驻场项目经验;
(2)有系统安全集成实施经验;
(3)能够独立完成安全服务项目,包括等保测评、风险评估、安全检查、安全加固、渗透测试等工作;
(4)持有网络安全相关证书。
年终奖金;
绩效奖金;
专项研究基金或任务奖励奖金;
免费的网络安全专家或工程师的常规培训或销售认证培训;
五险⼀金+商业保险;
运动福利(健身房、羽毛球、篮球、足球运动等);
每年⼀次三甲医院体检;
每年公司⾄少组织⼀次旅游,以及各团队活动经费,聚餐、团队建设等;
生日活动、节日礼物、结婚与生育喜金等;
学习书籍、安全认证报销、笔记本电脑补贴。
【备注姓名+应聘岗位】
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