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2024开年至今

作为席卷全行业的新概念

都说ESG火爆整个行业圈

可真没想到能火到这个地步...

特别是政策要求各国央企强制披露ESG

ESG更是成为了各大企业布局的重点领域

有人两月拿下ESG就收到了某国企offer

香港政府更是官宣ESG人才来了直接给身份

国央企、各大厂、投行四大等更是大力抢人

2024开年，当各岗位都在面临人员缩减又降薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！

重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

这对于各位来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！

ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！

简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。

2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。

特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，可见人才缺口之大。

目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。

由此，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer

几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！

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