网安人，不迷茫

当下最迷茫的应该是25届的毕业生了吧！！！

今年应该又双是最难就业的一年了，群里很多应届小朋友反馈今年秋招真的是太难了，根本找不到工作。

有个双飞一本的小伙伴告诉我，他们网络空间安全专业的同学90个，去年只有7个人找到了工作，大部分没办法去考研、考公，或者回老家先待着。今年更是惨不忍睹，截止到目前，秋招还没有1个人找到工作。

先入行

口罩之后，各行各业都难，网络安全在甲方作为成本部门，那更是难上加难啊，老板更是想低成本招个5年工作经验的熟手啊。

不跑题，先说入行这个事，如果你是应届生、技术一般、学历一般、家庭经济情况一般，急需要一份工作（不同时满足上面五个条件的不要去驻场），那你就不要嫌弃外包（驻场）；

驻场：

网安行业经过急速的10年发展，很多甲方购买了大量的平台类产品（比如SOC），那他们就需要有人来进行流量分析，说白了就是监控流量，而甲方正式编的人一般都存在人手不够、技术不够，因此会有大量的外包需求帮他们进行7*24进行流量分析。

驻场这个工作技术含量不高、但是需要有良好的沟通和交流，那你去干了这份工作后主要去学什么呢？1、肯定是技术，这个需要你自学，利用驻场现场的设备进行自学（这个没办法，驻场客户是不会教你的，只会命令你）；2、了解你驻场单位所在的行业信息和理解这个行业需求（这一项如果你做的好了，懂了你所在行业那你能在1年后快速的脱离驻场，相信我，行业知识比技术知识更重要）

渗透测试工程师：

如果你的技术还不错（网安行业目前对学历要求相对来说不算很高），很有幸能成为1名渗透测试工程师。

甲方：从目前金融、互联网、运营商、电力等这些能够养的起网安团队的行业，他们唯一招聘应届生的理由就是你的攻防技术强，能够帮他们打比赛，应付上级检查，自查自己系统，否则，他们基本上不会招一个技术平平的人的（关系户请忽略）。

乙方：今年这行情，乙方的HC应该是少之又少，所以今年毕业的小伙伴就不要老盯着乙方的大厂了，可以把目光放到这些大厂的代理商身上，毕竟代理商人员流动比较大，虽然小，但是这些代理商比较多。

技术干了3-5年

如果你现在干渗透/交付这些一线技术岗位已经有3-5年了，可以在评论区留言来聊聊目前的心理状况。

无论你当初选择网络安全是爱好还是无奈，大概率你现在肯定失去了当初的喜爱了，特别是当你把爱好当成了工作，你会逐渐发现这个爱好已经不是爱好了，只是一份工作。

3-5年的你，应该要关注下项目经理这个岗位了（如果你能走向技术经理这类管理岗也不错），一般人很难走向管理岗位了（竞争太大，10个人能有1个就不错了），但是项目经理这个岗位也是你下一步不错的选择，毕竟，你要从一个纯技术向项目管理迈进，你要去了解一个项目从前期沟通、到项目交付、项目验收回款这个全流程是什么样子的了。

并不是说项目经理岗位能给你带来多少收入，而是你要从单一技术交付向整体项目交付来学习，知道一个项目从初期的萌芽到收款是什么样子的，毕竟在私企你早晚都要独立面对这个世界的。

特别如果你是技术出身，你干项目经理也会比较游刃有余，因为你主要的工作是接收客户的需求、引导客户需求、将需求下发给下面技术来完成、然后你来汇报，那你更能合理的引导用户，能合理的评估技术小伙伴的工作，对你来说跨度也不算太大。