机场招聘网络安全岗

一、公司简介

湖北机场集团于2004年成立，机场集团运营管理“七场一站”，即：武汉、鄂州、恩施、襄阳、神农架、荆州、十堰等七座机场以及宜昌机场航管站，下辖2个枢纽机场公司、5个支线机场公司以及航空物流、空港实业、航务服务、建设投资、信息科技、商旅服务及广告等专业化管理公司。

湖北机场集团信息科技有限公司成立于2022年12月，由湖北机场集团有限公司改革重组设立，本着“立足天河，服务集团，面向民航，走向市场”的发展目标，实现人才、技术、资本等要素的科学有效整合。公司由湖北机场集团有限公司和武汉天河机场有限责任公司共同投资，依托于机场主营业务，提供机场工程咨询、设计及施工服务；计算机软件开发服务；计算机及通讯设备租赁服务；信息咨询服务；信息系统运行、电子、机械设备（不含特种设备）维护服务等。公司设有10个部门，当前人数133名，专业技术人员占比87%，致力于打造具有创新能力和行业影响力的一流航空数字化运营平台服务提供商。

二、招聘岗位

（一）网络信息安全助理工程师（1名）

岗位职责：

1.制定和实施网络安全策略和程序，监控和审计网络安全，及时发现和修复安全漏洞，定期开展系统、网络安全风险评估和检测。

2.负责网络安全系统设备日常维护、周期性维护及不定期维护，通过维护有效提高设备运行效率，延长设备寿命，降低设备损耗。

3.编写网络安全运维体系SOP、部门各项网络安全制度等文档。

4.培训和指导员工加强网络安全意识。

5.持续跟踪和学习网络安全领域的最新技术和趋势，及时调整和更新网络安全策略和程序，跟踪业界漏洞风险信息，分析判断其对公司业务的影响，并给出安全加固建议。

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.全日制大学本科（含）以上学历；

2.年龄30周岁（含）以下，研究生可放宽至32岁；

3.计算机、通信、电子自动化相关专业；

4.大学英语CET4（425分）同等及以上水平；

5.具备3年及以上从事网络信息安全工作经验；

6.具体要求：

（1）对windos/linux、横向、域、免杀、js逆向有相关了解，熟练掌C/C++/Java/go/Python至少一门语言，具有简单工具的开发能力。熟练使用burpsuite、CS、MSF等渗透工具；

（2）熟悉网络设备、网络安全设备操作、使用及评估，主流操作系统的安全评估、加固等工作，熟悉黑客攻防技术、虚拟化技术、云安全等，能够处理突发性的安全事件。

7.优先条件：

（1）通过CISP安全认证考试优先；

（2）通过知名厂商中级及以上技术认证优先（如：华为、红帽、阿里、ORACLE）；

（3）具有国家级护网行动项目经验、具有红队项目经验优先；

（4）有漏洞挖掘经验，具有cnvd原创漏洞证书优先；

（5）具有知名安全厂商工作经验，具有相关网络设备运维经验优先。

（二）项目管理助理工程师（1名）

岗位职责：

1.根据需求制订可行的项目管理计划；

2.组织项目实施，对项目进行监控并能根据实际情况及时做出调整；

3.对项目进行风险管理，适时执行风险应对措施；

4.分析和评估项目管理计划和成果；

5.组织协调系统集成项目所涉及的相关单位和人员；

6.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.全日制大学本科（含）以上学历；

2.年龄30周岁（含）以下，研究生可放宽至32岁；

3.民航、通信、机电、管理类相关专业；

4.大学英语CET4（425分）同等及以上水平；

5.具备3年及以上项目管理工作经验。

6.取得一级建造师职业资格证书（专业：民航机场工程、通信与广电工程、机电安装工程）。

7.具体要求：

（1）熟悉基本的项目管理理论、方法、工具，具备扎实的执行能力；

（2）具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识；

（3）具备良好的沟通表达能力，业务理解能力，工作协调能力。

8.优先条件：

（1）有PMP/IPMP或同等证书者优先；

（2）具有大型互联网企业、金融业、民航业等项目管理实际项目经验者优先。

三、招聘时间

根据工作需要，信科公司拟于2024年9月-10月实施招聘工作。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通过湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、国聘网、湖北人才网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网等渠道发布招聘信息。

招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网“资讯中心-人事招聘”栏目进行公告，请应聘者及时关注相关网页。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

本次招聘报名时间为2024年9月2日-2024年9月13日17:00止。

2.报名方式

此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内点击链接：

湖北机场集团信科公司-项目管理助理工程师：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=111966018087157838&origin=a

湖北机场集团信科公司-网络信息安全助理工程师：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=111965762771484750&origin=a

按照网上申报流程报名，每人限报一个岗位。

3.应聘者需提交的报名资料

（1）湖北机场集团信息科技有限公司应聘报名表（word格式，并附1寸近期免冠彩色电子登记照，详见附件2《湖北机场集团信息科技有限公司应聘报名表》）。

（2）本人有效身份证扫描件。

（3）学历证明：毕业证书扫描件、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网自行下载，需在有效期内且验证码清晰）。如取得学位的，提供学位证书扫描件；国（境）外高校毕业生，须出具毕业证书扫描件、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。如应聘者应聘学历为硕士及以上的，需同时提供本科及以上学历证书及证明资料。

（4）其他证明：应聘岗位需要的英语水平考试证书（成绩单）；有持证要求的，需提供相应证件扫描件；有工作经验要求的，需提供相应的社保缴纳凭证。

（5）应聘者对照招聘条件认真如实填写个人信息，信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的，将无法通过资格审查。

4.简历筛选及资格审查

根据岗位要求对应聘人员进行简历筛选和资格审查，择优通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即视为没有通过资格审查，不再另行告知。

（三）笔试

对通过报名及资格初审的人员进行笔试。笔试采取线上形式，根据笔试成绩由高到低排名，若同一岗位笔试成绩出现末位同分的，一并进入下一环节。

（四）心理测评

对通过笔试的人员进行心理测评。心理测评以调查问卷方式进行，主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

（五）面试

组织对应聘人员进行面试，测评应聘者的综合素质、资质、性格等与岗位的匹配性。

（六）体检、政审

组织通过面试的人员进行体检和政审，了解其身体情况和政治背景情况。如应聘者患有影响工作的疾病，作为招聘否决项。

（七）确定录用人选

湖北机场集团信息科技有限公司根据前期招聘情况，研究确定录用人选。

（八）公示

拟录用人选名单在湖北机场集团官网进行公示。

（九）报到上岗

已毕业的录用人员凭学历、学位证书原件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明（如属第一次就业者则不需提供此证明）到信科公司报到，办理入职手续，经培训合格后上岗。

（十）试用期

录用人员应实施6个月的劳动合同试用期，试用期考核合格后予以正式录用。试用期考核不合格，视为不符合录用条件，可直接解除劳动合同。

五、其他事宜

（一）因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复（未签约或未报到）的，视作放弃入职资格。

（二）资格审查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。

（三）招聘过程中出现的问题,由湖北机场集团信息科技有限公司研究决定。

附件：湖北机场集团信息科技有限公司应聘报名表

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