如何看待我国网络安全人才缺口矛盾 | FreeBuf甲方群话题讨论

今年的国家网络安全宣传周上，网络安全人才问题备受关注。《网络安全人才实战能力白皮书》数据显示，到 2027 年，我国网络安全人员缺口将达 327 万，许多行业面临着网络安全人才缺失的困境。

但与此同时，在经济发展压力下，不少企业都在降本增效。一边是人才紧缺的呼声高涨，一边却是急切地优化裁员，为何会出现这一看似矛盾的境况？本期话题我们以“如何看待我国网络安全人才的缺口矛盾"主题，就相关问题展开讨论。

有专家表示，从企业方面来讲，当前网络安全业务份额越来越重，但是招到匹配和适合的网络安全技术人才却并不容易，这一观点大家有何高见？

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Q：如何看待行业人才缺口巨大，但近来又不时传出裁员消息这一矛盾？比如在溯源西北工业大学攻击事件中立功的某安全大厂却在大幅裁员

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Q：有调研发现，网络安全人才本科学历占比在下降，大专及以下学历占比正逐步提升，那大家在用人时是更看重学历还是能力？二者该如何协同考量？

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