6月20日,杭州市高素养劳动者队伍建设推进会召开。会上,安恒信息首席人才官、数字人才创研院院长苗春雨当选杭州市高技能领军人才。
左六为苗春雨
人才是第一资源。2024开年之际,浙江省“新春第一会”聚焦人才,召开了全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会。杭州市积极落实人才强市首位战略部署,着力推动人才服务各项工作稳中显优、提质增效,发布重磅集成式人才政策——“春雨计划”等,优化大学生就业创业生态,打造引才矩阵海纳全球高层次人才,进一步提升人才人事服务效能。
在浙江“人才强省”建设走过20年之际,安恒信息紧跟各级人才队伍建设精神,以“人才战略”为三大战略之一,加足马力,通盘考虑、系统谋划、高效贯通抓人才工作,取得显著成果,涌现出浙江工匠、浙江青年工匠、杭州数字工匠、杭州市技能大师工作室、滨江区技能大师工作室等各级优秀人才和组织,呈现“个个皆能出彩、人人皆有奔头”的人才培养生动局面。
此次当选杭州市高技能领军人才的苗春雨博士,凭借其在网络安全领域的深厚造诣与杰出贡献,持续创新、突围突破,不仅赢得了学术界的广泛认可,更在实践层面为企业和社会筑起了坚实的数字安全屏障,担任中国科学技术大学、西安电子科技大学等多所高校网络空间安全专业硕士导师(企业),杭州亚运会火炬手,人才保障组参谋长。多年来聚焦网络安全演训产品研发和实战型网络安全人才培养,出版多部网络安全相关专著和教材,作为核心人员参与多项国家技能标准撰写和认证认可知识体系建设,发表各类技术论文50余篇,申请专利和软著30余项,彰显了网络安全领域高技能领军人才的责任与担当。
安恒信息将以此为新的起点,持续构建网安人才全生命周期人才队伍建设体系,助力全市、全省全面加强“三支队伍”建设,为人才强市、人才强省、数字中国建设贡献人才力量,再续动力源,努力形成安恒信息人才的“万马奔腾”壮丽场景。
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