微软总裁布拉德·史密斯 (Brad Smith) 在周四的听证会之前向美国众议院委员会表示,对于微软高管来说,新财年奖金中“个人绩效”部分的三分之一将与他们的网络安全工作审查挂钩。
个别员工将在每年两次的评估中与其经理讨论他们的网络安全贡献,并将其计入总薪酬。
微软总裁兼副总裁布拉德·史密斯 (Brad Smith) 在周四美国众议院委员会就该软件制造商的安全实践举行的听证会前表示,将评估员工在网络安全方面的贡献,并将其计入员工的薪酬中。
这些变化是微软为解决人们对其保护客户数据力度的担忧而做出的努力的一部分。
今年 4 月,美国国土安全部发布了一份独立调查报告,微软承诺将针对报告中指出的缺陷改变一些做法。
史密斯在周三提交给众议院国土安全委员会的书面证词附录中写道,在 2025 财年(从 7 月 1 日开始)中,安全将与其他领域一起成为公司员工与管理人员每年两次审查的新的核心优先事项。
史密斯写道,对于定期与首席执行官萨蒂亚·纳德拉会面的高管,2025 财年奖金中“个人绩效”部分的三分之一将与董事会薪酬委员会对其网络安全工作的审查挂钩。他补充说,附录中未指明的第三方将为纳德拉和董事会委员会提供独立评估,以协助审查。
就本财政年度而言,这些高管可能会看到网络安全相关的影响反映在他们的薪酬上。
史密斯写道:“董事会还决定,在截至6月30日的本财年,薪酬委员会在对高管绩效进行年度评估时,将明确考虑每位高级管理团队成员的网络安全表现。除了对我们的高管薪酬计划进行设计变更以增加网络安全责任之外,董事会还可以根据其认为合适的情况,酌情降低薪酬结果。”
上个月,微软负责安全事务的执行副总裁查理·贝尔 (Charlie Bell)宣布,高管的薪酬将部分取决于公司在实现网络安全目标方面的进展,但没有提供更多细节。
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