近期，裁员的公司越来越多

在双碳的大背景下，ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。

无论是科技企业还是金融、互联网、环保、咨询、法律、建筑、化工、财会审计等等各个行业都在加紧布局，ESG定会成为下一个重要的就业风口。

国际统一的国际可持续准则理事会ISSB，更是将亚太区总部设在北京，财政部高层出席揭牌仪式。

24年3月1日，全国首个省级ESG方案在上海正式发布！这将会带来巨大的市场需求！

截至2023年6月，在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下，已经有1755家上市公司（共5076家）主动披露报告，较2022年6月的1439家上涨22%。

特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。

由此可见，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。

在行业风口下，大家也应该早做筹划，早先入局！

ESG岗位到底有多火爆？

作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长！

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，互联网、金融领先布局，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

两月拿下注册ESG证书：我收到了某央企单位offer

一句话介绍什么是ESG？

ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！

按照阿里巴巴前董事会主席的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！

ESG，关乎企业长期效益

ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能面临被监管处罚，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。

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