据教育部《网络安全人才实战能力白皮书》数据显示，国内已有34个高校设立网络空间安全一级学科。直到2027年，我国网络安全人员缺口将达327万。
然而，每年大学输送向社会的应届毕业生里，安全专业的人才仅有3w+左右，可想而知，人才有多匮乏。
作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
据某招聘软件实时搜索，全国网络安全工程师岗位全国都有，且需求量并不少，薪资也普遍万元以上。
因此这对于打工人来说，倒是个很不错的发展空间，毕竟人少，竞争就小，加上需求大，所以薪资自然也十分可观。
那么问题来了，作为普通人，如何抓住IT行业最后的红利？！
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如果你也遇到以下问题：
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