从83亿暴跌到2亿！云安全独角兽何以最终黯然卖身？

Lacework的投资者（名单较长）正在向潜在买家兜售该公司，Wiz也因此进入了这一框架。尽管Lacework的主要投资方Sutter Hill Ventures、Altimeter Capital、D1 Capital Partners和Tiger Global Management的财务状况不佳，但预计他们能够收回每投资一美元超过2美分的资金。这是因为Lacework仍然拥有8亿美元的现金储备，这些资金来自早期的融资轮次，据Calcalist称，这将返还给投资者。

Wiz发言人在一封电子邮件声明中说："我们认识到，整合是安全行业的未来，因此正在积极与整个行业的公司进行讨论。我们一直在探索有吸引力的并购机会，以增强我们的技术能力和业务拓展能力。"

收购Lacework对Wiz来说无疑是一个业务扩张的机会，因为这两家云原生应用保护平台竞争对手之间几乎没有客户重叠。Lacework的600家客户主要是中小型企业，而Wiz则拥有更多的大型企业客户。

从技术角度来看，Wiz和Lacework都采取了不同的方法来保护云工作负载。Forrester将Wiz评为第四大云工作负载安全厂商，仅次于CrowdStrike、Palo Alto Networks和微软。

相比之下，Lacework在2024年1月云工作负载安全Forrester Wave评估的13家厂商中得分最低。Forrester表示，Lacework基于代理的保护、容器运行时和编排器保护功能与对手相当，但在CIEM、报告和审计方面落后于对手。Lacework的ARR收入为1亿美元，与Wiz相比相形见绌，后者在2月份的ARR收入达到了3.5亿美元。

2021年2月，David Hatfield加入公司担任CEO，2021年8月，Facebook工程主管Jay Parikh加入公司后，他成为联席CEO。但在2022年10月，Hatfield离开了公司，Parikh对员工说："现在是将公司统一在一个领导下的时候了"。Parikh仍是Lacework的唯一CEO。

2023年2月，Parikh与ISMG谈论了Lacework的新攻击路径分析工具，该工具可帮助企业了解特定威胁可能在其云基础设施中造成的破坏，"我们的数据驱动方法在这里真正推动了这些团队的效率和有效性，这样他们就可以优先考虑应该将时间集中在哪些方面，以了解和补救不同的风险领域"。

但这些投资未能阻止Lacework人才的持续流失。在2022年9月至2023年8月期间，公司员工人数稳定在975至1025人之间，而在过去的八个月里，公司员工人数减少了近24%，尽管公司从未正式披露过任何裁员信息。

这与Wiz形成了鲜明对比。

在Lacework裁员35%的这段时间里，Wiz的员工人数增加了近两倍，达到了1224人。自12月以来，Wiz还进行了公司历史上的头两次收购，以高达5000万美元的价格收购了基于云的开发平台Raftt，本月初又以3.5亿美元的价格收购了云检测和响应公司Gem Security。

如果Lacework成为Wiz有史以来的第三次收购，会不会成为Wiz的魅力所在？

与前两次并购不同的是，Wiz这次将面临一个重大的扭亏项目。但是，如果Wiz成功，以2亿美元的价格获得600家客户和近1亿美元的ARR收入，将是一笔巨大的财富。

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