地点
全国一线城市为主,如北京、上海、广州、深圳等
时间
6-8月开始,持续时间两周左右
招聘对象
蓝队:初级、中级、高级
要求出生年份在2001年(含2001)及以前
薪资待遇
评级要求
初级:熟悉常见的漏洞原理,有重保、HW经历,会使用各大厂商的安全设备。
中级:在初级基础上,能够对攻击事件进行分析研判,快速定位到漏洞点,具备应急响应、溯源的能力。
高级:在中级基础上,能够对红队的攻击行为进行反制,具备良好的沟通能力与带队能力。在遇到突发事件时能够提供有效的解决方案,协助客户处理突发网络安全事件输出成果报告。要求3年以上工作经验,年龄在28周岁以上。
流程
提交简历->组织面试->定级谈薪资->签订合同->甲方面试->客户面试(较少)->进场工作->项目验收->薪资发放
投递简历后可提前进行内部面试,面试通过后可直接谈定薪资签订合同,后续等待分配定岗。
联系方式
简历格式:姓名-自我评级-联系方式-意向地区(以pdf格式发送)
简历投递:扫描二维码发送简历
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