360、阿里这么一搞，找工作更难了

随着 AI 的爆火，各大公司纷纷 All in AI，最早有阿里公布 1 号 AI 员工“通义灵码”上岗，主打 007 写代码助力大厂程序猿，其简历堪称一绝：

敢问哪个人可以跟 AI 的技能相提并论？首先 007 就做不到，其次人家精通 16 种语言，人类精通一门已经很不容易，短短五个月就拥有如此多的项目经理和荣誉成就，人家能做的事儿，我们再去卷，还有何意义？只有在用好 AI 的基础上，做一些更高层次的事儿，才有被利用，领工资的资格。

写代码有 AI 了，那么安全专业是否也有？当然，360 自 AI 火爆以来，周总一直在领域深耕，早早的发布大模型，助力网络安全，就在这几天，360 公布已经入职的 AI 员工 “红衣”，7 * 24 小时助力安全运营工程师的工作：

去年 8 月份就入职了，工作以来，成果不断，整体提效一倍起，作为安全从业者，看到它的成就，谁也不敢说自己能做到不是吗？

随着 1 号 AI 员工的入职，并发挥价值，未来会有越来越多的公司存在 AI 员工，而且公司内部的 AI 员工会越来越多，但是我们人类还有存在的价值吗？

当然有，只不过，一些基础的工作岗位可能会被大量的 AI 员工所代替，毕竟机器能做的事儿，也没必要专门找人来做，机器可以 7 * 24 小时，只要不停电，而人类想要做到只能三班倒，机器还不用交社保，还不会离职。

AI 并非能做到百分之百代替人工，毕竟 AI 的数据来源是历史，一定会有知识的盲区，也无法直接对接客户，需要专业的人与 AI 对接，才能让 AI 发挥它最大的价值，用好 AI 工具就是我们的机会。

整体来看，科技的进步，其中一方面就是减少人工投入，同时，对人工的需求减少，那么一定会有相对应的人工失业，未来会怎样，谁也说不清，我们处于当下的社会阶段，唯有跟上时代的发展，才有一线生机，你觉得呢？