青年计算机精英为什么需要YOCSEF？| CCCF精选

在当今快速发展的科技时代，青年计算机精英在追求个人成长和专业发展的过程中，如何在竞争激烈的环境中脱颖而出，成为行业的佼佼者？中国计算机学会青年计算机科技论坛（CCF YOCSEF，创立于1998年）就是这样一个为青年计算机精英提供对计算机学术、产业、技术和社会热点问题进行思辨，以及进行学术研究、论坛策划、学术交流、技术创新等多方面机会的平台。本文撰写于2023年YOCSEF成立25周年之际，从五个方面分析青年计算机精英为什么需要YOCSEF。

YOCSEF为青年计算机精英提供了一个与多领域人才、多样论坛主题接触的平台，仅仅是YOCSEF总部近五年来举办的各类观点论坛、技术论坛和特别论坛就达50场，涉及半导体、人工智能、科研管理、互联网生态、工业互联网、波士顿机器人、中文科技期刊、开源、大数据治理、软件供应链安全等非常多的领域。YOCSEF总部及各分论坛每年举办各类论坛活动超过150场，主题各异、轻松暖心的club活动超过180场。通过参与各种有深度的活动，青年计算机精英可以极大地扩大产业及学术视野，找到与他人进行思想交流的机会。在YOCSEF，他们可以了解到计算机领域的产业现状和前沿动态，探讨未来技术趋势，还可以结识业内专家学者，寻求合作与发展的方向和着力点。这样的交流不仅极大地提升了青年计算机精英的专业素养，还有利于培养他们的国际视野和创新思维，使之既具备自己领域的深度“|”，也具备广泛的视野“—”，成为全面的“T”型人才。

YOCSEF举办的观点论坛、技术论坛、特别论坛以及大会论坛等活动，大多以思辨为主，引导发言一般为30分钟，最长不超过论坛总时长的一半，这就要求论坛的执行主席既要组织好引导发言，又要掌控论坛的整体氛围、时长，还要让论坛有高质量的输出，最后可能还要形成观点文章。对很多青年精英来说，这些都是超出日常舒适区的挑战。青年计算机精英参加这些活动需要投入巨大的精力和时间，要多轮次迭代论坛策划，要拒绝低质量、不配合的讲者，主持活动时要强调平等和思辨，要打断发言跑题或超时的大咖、院士，这些是论坛执行主席要面临的心理和能力挑战，但同时也能给自己带来丰富的收获。通过参与这些高质量的论坛，青年计算机精英可以锻炼自己在讲者邀请、现场主持、思辨引导、组织协调等方面的能力，提升自己的综合领导力，培养在复杂场景下应对挑战的勇气和智慧。

青年精英加入YOCSEF的要求是“衣食无忧、小有所成”，应该说青年精英们都是各自领域的佼佼者。他们互为榜样，激发着彼此的激情和斗志，在承担社会责任的过程中提升自身的领导力和全局思考能力。YOCSEF创建25年来人才辈出，陆续走出了省部级政府重要部门领导，省部属院校的书记、校长，优秀企业的CEO、著名非营利组织的秘书长等。25年来，YOCSEF分论坛达到了27个，历任AC委员超过3000人，他们因为YOCSEF走到一起，又因为各自的独特背景走出多样化的成长路径，精彩不断，生生不息。在这样的环境下，青年计算机精英总可以找到自己认可的榜样/人生灯塔，拨云见日破除困惑，满怀信心同频共振，发现更多的可能性，从而更加坚定人生目标，激情澎湃，努力成为未来的政产学界领军人物。

在YOCSEF高强度、高频度、高质量思辨性论坛的策划、组织和参与过程中，青年计算机精英不断发现与自己相似或互补的人，结识靠谱、志同道合的朋友。这些伙伴和知己在非短期利益目标下磨合，建立珍贵的信任度，因而互相支持、互相激励，共同设立重大目标，不断挑战自我，逐渐变得更加强大，更加有决断力和执行力。在这个过程中，青年计算机精英可以从彼此身上学到宝贵的经验和知识，也可以为自己的未来事业发展找到合作伙伴，共同开拓更广阔的天地。

通过参与YOCSEF活动，青年计算机精英可以向不同领域的榜样学习，不断积累知识和技能。同时，由于能够结识很多高质量、同频率、共同文化的伙伴和知己，他们在面对挑战和困难时不再孤军奋战，而且能发现人生更多可能性和更多发力方法，内心充满力量。这种力量推动他们不断成长，逐步担当起更大的社会责任，为社会的发展作出更多贡献。YOCSEF已经成为很多YOCSEFer的心灵家园和力量源泉。

回望25岁的YOCSEF，作为一个面向青年计算机科学家和工程师的系列性专业论坛，它为青年计算机精英提供了一个充满挑战和机遇的成长平台，不断提升自我“站高位、善思辨、巧行动”的能力。通过参与YOCSEF的活动，青年计算机精英可以扩大视野、锻炼能力、结识榜样、寻找伙伴，最终实现自身的成长和价值。因此，对于有志在计算机领域发展的青年精英来说，YOCSEF无疑是一个难能可贵的重要资源平台。

愿越来越多的青年计算机精英加入YOCSEF，愿YOCSEF未来25年更加辉煌！

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