取代数据岗，中国又一新兴岗位在崛起！这才是数据人未来5年最好的就业方向！

作为席卷全球的新概念

在双碳的大背景下，ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。

国际统一的国际可持续准则理事会ISSB，更是将亚太区总部设在北京，财政部高层出席揭牌仪式。

如今无论是科技企业还是金融、互联网去、环保、法律、建筑、化工、等等各个行业都在加紧布局，ESG定会成为下一个重要的就业风口。

数据人作为践行ESG最直接的关联者， 现如今各大企业纷纷布局ESG，披露自家ESG报告，而ESG实质性评估就是一个使用大数据分析的例子。

截至2023年6月，在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下，已经有1755家上市公司（共5076家）主动披露报告，较2022年6月的1439家上涨22%。

包括阿里、腾讯、京东等各大互联网公司等都在大力布局！

由此可见，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，又有着非常高的市场稳定性和连续性。

也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。

这对于数据从业者来说，是一个重大的机遇！

ESG岗位到底有多火爆？

作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长！

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

互联网行业中的ESG相关岗位待遇往往较高，且由于该领域在中国及其他地区的需求增长迅速，使得这些岗位的薪酬具有竞争力。

数据行业的ESG相关职位薪资待遇通常较高且具有竞争力。例如，初级ESG数据分析师年薪大约在15万至30万人民币之间，而经验丰富的高级分析师或者顾问年薪可能超过60万人民币。

2024年随着ESG的进一步普及和专业人才需求的增长，这一领域的薪酬可能会保持上升趋势。

科技巨头也是大力布局ESG，联想集团作为高科技公司，已形成了ESG+T（Technology）的独特模式，即以科技驱动ESG发展，尤其是将“新IT”全栈能力和多年来的智能化转型成果，融入到ESG的诸多方面。

一句话介绍什么是ESG？

ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！

按照阿里巴巴前董事会主席张勇的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！

ESG，关乎企业长期效益

ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能面临被监管处罚，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。

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