杨天真直播面试：没有PUA，听完直接醍醐灌醒！这才是职场人需要的干货！

杨天真在2月3号举行了一场招聘助理的面试直播！在全网的注视下，面试者的压力陡增，但满满的干货值得我们学习！

01 杨天真简历，每三年重新创业

2002年考入中国传媒大学导演专业，在校期间任影视艺术学院学生会主席 。

2004年担任“戏剧之夜”总导演，该场晚会获得校艺术节最佳晚会奖，中央电视台“幕后”栏目对此次“戏剧之夜”做全程报道。

2005年底进入橙天娱乐，开始宣传工作，曾先后任左小青、孔维、佟大为、宋佳、夏雨等演员宣传。

2006年于中国传媒大学毕业 。

2008年进入范冰冰工作室，任宣传总监、之后担任工作室副总经理。

2014年2月，与合伙人陆垚、陈洁创立壹心娱乐。

2016年进入混沌创业营。

2017年创立壹心娱乐新厂牌壹加壹经纪公司，开创新人经纪培训模式。

2020年6月1日，壹心娱乐宣布杨天真卸任所有艺人的经纪业务，转战直播经纪行业，同年创办大码女装品牌。

02 杨天真面试，说出了老板心态

| 不会拒绝的问题

有很对i人同学经常觉得自己学不会拒绝，杨老板是这样说的：他需要通过别人的肯定来肯定自己。所以对我来说呢，我会觉得这是一种普遍的常态！

| 话太密的问题

面试者说自己的缺点是“话太密”。

杨老板说：话密，是因为你把思考过程表达出来了，因为你的反应快，语言表达的时候是在帮助自己梳理，建议把这个过程内化，脑子里面过一遍，说出的时候讲结论。

| 逻辑深度问题

关于回答面试时的逻辑深度，杨天真说：比如我今天问一个问题，可能我问的是A，但我需要A推到B，B推倒C！你可能推到B就结束了！可能你没听懂我这个问题真正背后关心的是什么！

她还给出建议：一个逻辑没有那么好的人容易浪费你的时间和精力，但不产生结果，容易让你事倍功半。这个东西不管咱们未来合不合在，我都建议你给自己一个挑战。

| 资源是你拥有谁的微信或者谁的电话，就叫资源了吗？我说我觉得不是的

对于大家都比较感兴趣的，跟在杨老板身边会获得很多资源的问题，杨老板果断纠错了！

杨老板是这么说的：资源是你拥有谁的微信或者谁的电话，就叫资源了吗？我说我觉得不是的，我觉得最重要的是，你是否具备获取资源的能力？你认识的这些人，是否在未来的工作中会支持你，还是仅仅因为你今天是我的助理，大家对你比较友善，这是完全不同的！

03 老板和员工不是对立面，面试者要有老板心态

我们去面试的时候，往往会遇到很多不同风格的面试官！但是发现充满激情、对话流畅，可以和面试官迅速聊得来的面试者往往会成功！这说明很多时候不是能力不够，只是你的能力不适用于这家公司而已！

老板和员工从来不是对立面，员工如果具备老板心态去面对面试，可能就会发现自身的一些不足！老板面试是真的需要人去做某个岗位或某个项目，不然不会浪费这么多时间和精力去面试一个个毫不了解的人！当我们确实接不上话时，说明这一项能力还没有达到这家公司标准而已！

04 多大年龄吃多大年龄的饭

除去我们常常抱怨的35岁、40岁之外，我们自身能力的提升才是最重要的！

可能有一天我们也会当上老板，你会发现为了做好这个老板岗位，你需要学习的技能更多、需要谋划的事情更多，这样才可能享受到成功后的福利！

还是那句话，多大年龄吃多大年龄的饭！35岁以后就不要想着去和年轻人拼加班、拼体力了！

杨老板也算是成功转型了！