遇见 · 绿盟人｜群星闪耀，你会有你的时代

北方的冬天，窗外天空的蓝色很淡，云很轻，皑皑的白雪和干枯的枝丫承接着猎猎寒风，屋子里却很温暖，捧一杯茶靠在窗边，思绪开始发散。

一年有四季，人生也有顺境和逆境，人们会经历热烈而激荡的惊心动魄时刻，也会面临艰苦迷茫的困境，总会怀疑自己的选择是否正确，自己的坚持是否会有意义。每当我有所迟疑，总会用几大信条去激励自己，在这里分享给大家。

2016 年，我初来绿盟科技，陌生的城市、全新的工作领域，对我来说是相当大的挑战，适应的过程遇到了很多坎坷，曾经也想过，是不是自己做不好，是不是因为不适合，打过退堂鼓。当时读到了一本书，书里写道，“哪怕面临巨大的困难，如果你因为做不好而换个岗位 / 公司，那大概率做什么都做不好”，这句话深深激励了当时的我，遇到问题，逃避是没有用的，只有不断地付出超出别人的努力，调整思路和方法，想办法把事情做好，才是突破困局的制胜关键。

如果遇到问题和困难就想逃，就会形成思维定势，以后遇到什么困境第一时间想到的不是解决问题，而是逃避问题。我给自己分别设定了从知识层面、能力层面、项目达成和客户认可层面要达成的目标，通过近一年时间去有计划地完成，最终实现了自我突破。

很久以后听到了一次董宇辉的演讲，他说痛苦是对的，焦虑也是对的，痛苦的本质来源于你对现状的不满，焦虑的本质来源于你成长速度太慢。我豁然开朗，年轻时激励自己的话帮自己养成了好的思维习惯，做任何事情要定合理的目标，既然制定了目标，就一定要全力以赴去做，坦然面对痛苦和焦虑，跋山涉水风雨无阻，不要半路转向，目的地的风景是最美的。

回顾一路以来的工作，之所以能够快速成长，还有一个重要原因，就是能够看到问题，愿意面对问题，我相信只有认识到问题才能改进。对于工作中别人提出的问题，用不同的心态看待决定了不同的成长速度。

如果抱着对抗心态，别人提出问题就是为了说你，找你麻烦，带着对抗心理去解释、掩饰、委屈，那自然成长得慢 ；如果抱着开放的心态去拥抱问题，大家说的任何意见和建议都是为了帮你把事情做好，都是对你有益，帮你成长，能够使你做事考虑越来越全面，工作做得越来越好，抱着这样积极的心态，能坦然接受别人的建议和意见，能够快速成长不断收获，这种特质也可以叫作钝感力和耐挫力。当你专注、勤奋、努力且耐挫，你会发现万事皆可破。

工作中会面临很多挑战，人人都可能有畏难情绪，每当有新的机遇出现，可能会面临着困难、额外的工作量，也有可能怕自己做不好，本能地想拒绝，但每当这个时候，就是自己和自己的赛点，虽然可能要达成目标得需要跳起来去争取。

当我做售前的时候，就想着自己有机会去做项目经理、培训讲师……

同时，在工作中事情一多，就容易感觉干不过来。这时候一定要梳理清楚优先级，重要的事情要做就做到最好，要“嗑”到 100 分，然后去考虑如何通过不断总结，提高效率，做出创新，提高流程的成熟度和可复制的范围，去最大化做出成果。

我们代表处的小伙伴们可能都会知道，这两年，每一年的新同事入职时候，我拉大家进沟通群， 起的群名都是“闪亮登场”。绿盟科技经历过群星闪耀的时代，大家看到之前前辈们写的文章，他们的光辉岁月，总是无限感慨，也有人说那样的时代再也不会有了，但我并不认同，每个人都是一颗星星。每一颗星星登陆，都是闪亮登场。时代的接力棒交到了我们手上，我们也会有我们的时代。