Dell'Oro Group企业安全和网络高级总监：我们正在见证网络安全市场发生翻天覆地的变化

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企业网络安全走向何方

     北京时间1月24日消息（艾斯）来自市场研究公司Dell'Oro Group的最新报告指出，企业安全支出模式发生了重大转变，预计2023年至2028年期间，基于虚拟的和SaaS的网络安全解决方案的累计收入将超过900亿美元。这一支出趋势反映了五年期16%的收入复合年增长率（CAGR），同时表明企业战略重心远离传统物理安全设备，预计传统物理安全设备的五年期收入将以更为温和的6%复合年增长率增长。

     Dell'Oro Group企业安全和网络高级总监Mauricio Sanchez表示：“由于网络威胁日益复杂，对更加动态的安全解决方案的需求不断增长，我们正在见证网络安全市场发生翻天覆地的变化。基于虚拟的和SaaS的网络安全投资激增，凸显了向更灵活的、以云为中心的解决方案的根本性转变，以适应先现代企业不断变化的工作环境和分布式应用需求。”

     这份2024年1月份网络安全五年期预测报告的其他重点内容包括：

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网络安全人才短缺是长期存在的全球问题

     奇安信发布了2024网络安全十大技术趋势、Gartner发布了2024年网络安全9大趋势，大家感兴趣可以自己搜索去查看一下。

     这里重点看一下Gartner发布的“趋势9、网络安全再培训，让组织面向未来”，在这个版块描述到：网络安全人才短缺是长期存在的全球问题。仅在美国，合格的网络安全专业人员只能满足当前需求的 70%，这是过去十年来的历史最低水平。

    为什么说是长期短缺？原因是SRM领导者面临着大趋势的融合，所有这些都会影响网络安全团队蓬勃发展所需的技能。这些趋势包括：

     总的来说，这些趋势正在改变网络安全团队所需的技能。对新技能的需求增长速度将快于新角色、新认证、新职位描述、新头衔等的广泛创建。因此，学习和发展解决方案、招聘平台和人力资源实践将落后于网络安全的需求。

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网安行业也不能幸免裁员潮

      国际信息系统安全认证联盟（ISC2）发布了2023年度《全球网络安全人才发展报告》，报告显示了一个奇怪的现象：全球网络安全人才规模和人才缺口同步增长。虽然网络人才缺口在不断扩大，但是调查显示，过去一年中47%的网络安全团队经历了裁员、预算缩减或招聘冻结。22%的受访个人遭遇过裁员，31%的受访者预测2024年企业还将进一步裁员。

报告数据显示，网络安全工作对一些没有网络经验的专业人士变得更加有吸引力。超过一半（占比59%）的招聘经理认为，他们发现技术经验丰富但没有网络安全经验的应聘者越来越多，企业也在接受这一点。51%的人表示，他们的组织正在改变招聘要求，以招聘更多非网络安全背景的人。

      对许多人来说，IT是进入网络安全的垫脚石。52%的网络安全专业人员从非网络安全IT职位开启职业生涯。第二受欢迎的途径是获得网络安全认证（占比51%）或在正式培训之外独立学习网络安全概念（占比45%）。

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如何长久立足于网络安全行业

      正如Mauricio Sanchez所说，我们正在见证网络安全市场发生翻天覆地的变化，基于虚拟的和SaaS的网络安全投资激增，凸显了向更灵活的、以云为中心的解决方案的根本性转变！所以网络行业中国目前也处于阵痛期，大规模的裁员并不意味着行业寒冬，而是技术上的转型要开始了！

     可能很多底层技术都是一样的，但是在新的应用场景下，如何更好地进行技术的应用，或者是新旧技术的融合可能是未来网络安全从业人员更应去适应和思考的方向吧！

     时代永远在变革，网络安全行业还并未进入鼎盛时期！加油吧，网安人！