圆满召开丨迪普科技校企合作论坛暨2023届校园招聘启动仪式

为进一步搭建校企合作平台，探索校企合作长效机制，促进迪普科技与杭州各高校间校企合作更上一个台阶，进一步落实教育部积极推进高校与行业企业开展供需对接，帮助更多高校毕业生尽早就业/见习、顺利就业/见习，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，实现校企双方共建共享共赢。迪普科技特开展“新起点·新征程——校企共建共享共赢”为主题的校企合作论坛暨2023届校园招聘启动仪式。

9月23日下午，刚刚启用的迪普大厦迎来了来自浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江理工大学、中国计量大学、浙江工商大学的领导、老师及学生代表。

高校代表一行首先参观了迪普科技解决方案体验中心，聆听迪普科技在网络安全行业的发展故事和愿景，了解迪普科技的产品和解决方案维护网络安全、保障个人信息财产安全的能力和价值。

杭州电子科技大学招生就业处卢峰副处长作为高校代表发表致辞。卢副处长介绍，杭州电子科技大学始终坚持以电子信息为主的办学特色，已连续10年成为杭州高新区应届毕业生人才输送的第一大户，与迪普科技的深度合作，必将进一步为国家创新驱动发展战略持续注入新动力。

迪普科技副总裁李治就网络安全行业的发展趋势向参加论坛的老师同学们做出介绍，分享校园之外的行业见闻与经验，帮助学生代表更好地理解网络安全事业的价值。

迪普科技人力资源总监邱梦梅分析了当前校企合作的痛点和意义，并介绍了公司选人理念与标准，最后对迪普科技校园招聘做了详尽的介绍，从岗位到培养，从晋升到福利，帮助老师和学生更清楚地了解公司校园招聘情况。

会上，迪普科技与各大高校代表老师积极交流，以产学研融合为目标，探索更丰富、更具价值的校企合作模式，通过建立实践实习基地，从国家课题等项目合作出发，以企业助力技术发展，学校推动人才选拔，学生提升专业能力，实现真正的共建共享共赢。

自由讨论环节，学生代表就自身专业知识和未来发展方向，与迪普科技研发副总裁陈忠良展开讨论，畅谈安全技术的应用和发展。

迪普科技长久以来坚持技术积累和创新研发的道路，一路发展离不开年轻优秀人才的不断加入。如今，迪普科技已经成长为一家拥有超过1600名员工，申请技术专利逾2200项的上市企业，市场和产品技术的快速发展离不开年轻员工的加入和共同奋斗。未来，迪普科技也将持续加强与各大高校的合作，推动产教融合进步，设立高校网络安全研究基地，为培养网络安全人才、建设网络安全事业贡献迪普力量。