永信至诚李炜：基于场景的网络安全人才培养与测试评估更有生命力

3月24日，由长沙市国链安全可靠计算机产业促进中心主办，湖南省网安基地科技有限公司 、长沙市先进计算及信息安全产业技术创新战略联盟承办的国家新一代自主安全计算系统产业集群网安人才基地揭牌暨第三届全国大学生网络安全精英赛(湖南)颁奖典礼圆满落幕。永信至诚高级副总裁李炜受邀出席，并发表《网安产业行业人才的现状》主题演讲，表示网络安全人才培养要从技术中来，到岗位中去，在行业场景中用，并围绕如何基于场景化塑造更具生命力的人才培养与测试评估体系等观点进行深入阐述。

永信至诚高级副总裁李炜发表演讲

近年来网络安全人才需求愈发旺盛，但供给明显存在巨大缺口，网络安全人员“身兼数职”的现象在政企中十分普遍。同时，据相关调研显示，职业教育成为网络安全人才提升技能最倾向的途径，网络安全公司、高校、培训机构等作为网络安全人才培养的关键力量正在发挥着越来越重要的桥梁作用，通过专业力量为行业输送网络安全人才。

围绕网络安全人才发展现状，结合国内发布的首部聚焦网络安全人才实战能力的白皮书-《网络安全人才实战能力白皮书》等报告观点，李炜提出，网络安全人才培养目前存在三方面瓶颈：一、网络安全人才能力水平、行业、地区等分布不均衡；二、用人单位实质投入有限、人才效能评价粗放；三、人才使用机制和培养机制之间衔接不匹配。究其根源，在于产业生态中人才培养分工混淆且协同性欠缺，导致用人单位难以找到能力匹配的网络安全人才，且众多网络安全从业者无法在实际岗位中发挥自身价值，同时出现头部人才扎堆儿等现象，使网络安全人才供需明显存在不对称局势。

对于如何缓解网络安全人才培养面临的种种瓶颈问题，李炜认为基于场景的人才培养与测试评估更有生命力，并进一步提出要以“从技术中来，到岗位中去，在行业场景中用”为策略及目标，紧贴人才培养效能评估要素，进行人才培养场景体系建模，而网络靶场和“数字风洞”作为数字化建设的重要基础设施，也是承载网络安全人才培养场景和测试评估的核心设施。永信至诚作为网络靶场和人才建设领军者、“数字风洞”的建设者，基于平行仿真技术和春秋云专有云，能够全方位支撑网络安全人才测试评估，助力网络安全人才提升实战技能应用，加强岗位实践理解，提升行业场景实践水平，抹平由于环境差异造成的能力水平鸿沟。对此，永信至诚提出网络安全人才培养平行折叠模型。

就像空间折叠是因为强大的引力使空间发生变化一样，在网络安全人才培养平行折叠模型中，以场景为核心建立的人才培养体系充当了引力角色，产生犹如黑洞般的聚集磁场，从而形成四维空间平行折叠效应，充分衔接实际业务中的学和用，让“平行训练出的士兵”成为“真实空间的守护者”。以永信至诚支撑的第三届“网鼎杯”为例，在即将拉开战幕的决赛中，大赛特别设立“共同防御”环节，从实战角度出发，考验和提升选手紧贴实际场景的协同处置能力，通过赛事场景为网络安全人才提供技能水平实践的开放阵地。

在各行业的网络安全人才培养需求上，都普遍以契合行业场景的实用性为目标，因此，李炜认为人才培养的未来在于以用人单位实际需求为原点的人才分类分级以及方案分层。当今产业已全面进入场景化时代，人才培养解决方案只有在对行业和用人单位的完整业务场景梳理后，根据用户实际需求角度做精细化分类分级，才能在实际工作中发挥真正效用。

演讲最后，李炜总结到，数字经济时代，常态化网络安全人才培养良性体系建立愈发迫切，永信至诚作为网络靶场和人才建设领军者，将继续秉持“人是安全的核心”主导思想，把多年以来沉淀的对网络安全人才培养的理解和经验，融入到各行业具体实践场景中，依托“数字风洞”产品体系为数字化转型提供专业的安全测试保障和专有人才支撑，力争成为中国网络空间与数字时代安全基础设施关键建设者，实现“带给世界安全感”的愿景。