疫情裁员潮下，更需要证书加持和“护身”

一场全面的降本增效正在开始：

近日，有媒体称小米开启了新一轮裁员，个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。在一封内部信里，腾讯告诉员工，过去开销的增速已经是收入增速的好几倍，“全员要为过冬做好准备”。华为的表达更直接，“把寒气传递给每个人”。在他们看来 “寒气” 至少笼罩三年。而字节跳动CEO梁汝波最新的OKR里，降本增效是核心目标。

在经济形势下行且受疫情影响的情况下，人们对工作的渴望和对工作机会的争夺都在发生变化，一场优胜劣汰的角度即将拉开帷幕。从根本来看，胜利能力肯定是王道，但证书的加持带来的竞争优势也必不可少。

现在网安圈很多人都是在大学时候就开始准备考CISP-PTE、NISP、CISSP等证书，这让已经工作的人亚历山大。 

证书虽然没有实力重要，但是当别人不知道你真正实力的时候，证书就变成一个佐证。

如果说前些年有相关证书会让你的履历锦上添花,那么现在持证上岗已经是大势所趋。很多招聘岗位都会写着持有网络安全某某认证优先，不要觉得这条是摆设作用。至少公司层面认为：证书可以证明你拥有一定能力，能够证明你在持续的学习和对待职业的一种态度。

网安行业更新变化日新月异，每个从业者，必须有持续学习的姿态，你所学的知识一定会在工作的某个时候用得上。当你的持证数量从0到1，从1到多，积少成多的时候你就会发现这种持续成长才是对抗一切不确定性的最好方式！

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