招聘 | 人工智能法学和平台经济治理课题组2025年招聘博士后2名

因科研工作需要，对外经济贸易大学人工智能法学和平台经济治理课题组招聘博士后2名。

张欣，对外经济贸易大学法学院教授、博士生导师、国家万人计划青年拔尖人才、北京市社科基金青年学术带头人、对外经济贸易大学数字经济与法律创新研究中心主任、对外经济贸易大学杰出学者。曾于哈佛大学、新加坡国立大学、美国加州大学伯克利分校、美国哥伦比亚大学担任高级访问学者。担任中国法学会网络与信息法学研究会理事、宣传委员；中国法学会立法学研究会理事、青年委员；中国法学会法理学研究会理事。担任第一届全国平台经济治理标准化技术委员会副秘书长、委员、世界互联网大会特聘专家、中央网信办入库专家等。近年来致力于人工智能治理和平台经济治理的研究，长期支持和参与国家与地方有关人工智能监管和平台经济治理的政策制定。曾出版《智能新纪元：生成式人工智能的发展与治理》《人工智能法学前沿案例评析》《人工智能时代的算法治理：机制与方案》《迈向自动驾驶时代：全球自动驾驶规则要览》《数据主权与治理模式辨析》等著作并在中外核心法学期刊发表多篇与人工智能治理、平台经济治理相关议题的论文。主持国家社科基金、教育部人文社科基金、北京市社科基金、中国法学会、司法部等多项国家和省部级科研项目。

依托本年度科研项目，拟招收2位博士后开展下列方向的研究：

一、人工智能监管和全球人工智能治理（特别是大模型、自动驾驶相关领域）

二、平台经济治理创新机制研究（特别是平台经济标准化领域和平台责任相关议题）

三、人工智能与涉外法治交叉领域前沿议题（包括技术进出口管制、技术制裁背景下的合规风险与应对策略、跨境数据流动与人工智能技术转移的法律规制）

本项目致力于产出高质量的学术成果，为相关政策制定提供理论支撑和实践指导。欢迎具有法学、国际关系、公共政策等相关学科背景的优秀博士毕业生加入课题组

1. 专业背景要求

具有法学、国际关系学、公共管理学、政治学、经济学、计算机科学等相关学科专业知识，在人工智能法律规制、国际法、经济法、科技法、数字经济治理、国际组织与全球治理等领域有深入研究基础；

2. 学历学位要求

获得博士学位3年以内或即将获得博士学位（应届博士毕业生需在入站前获得学位证书）；

3. 学术能力要求

具备独立开展科研工作的能力，以第一作者或通讯作者身份在CSSCI、SSCI等中外高水平学术期刊上发表过相关领域研究论文，或出版过学术专著；

4. 语言能力要求

具有良好的中英文学术写作和交流能力，能够熟练阅读外文文献，具备参与国际学术交流与合作的语言基础；

5. 综合素质要求

热爱科研事业，学风严谨，品行端正，具有强烈的学术责任感和团队协作精神，有志于在相关学术领域深入发展并取得创新性成果。

按照对外经济贸易大学相关规定执行。具体包括：

1.  薪酬待遇

  （1）学校提供具有竞争力的薪酬待遇。

  （2）获批国家资助博士后研究人员计划的，兑现薪酬待遇。

  （3）入选国家人才项目的，按国家相关政策文件执行，兑现薪酬待遇。

  （4）薪酬待遇具体事项可咨询联系各设站学院（研究院）工作联系人。

2.  职业发展工作期满考核结果为优秀且符合学校专职教师招聘要求的，可申请留校。

3.  住房保障可申请学校周转房。

4.  绩效奖励各设站学院发放的教学、科研奖励绩效或其他绩效。

5. 其他保障按国家有关规定，协助博士后解决子女入托入学事宜，协助办理出站博士后留京落户事宜。

1.投递简历

有意应聘者须登录对外经济贸易大学招聘系统（http://zhaopin.uibe.edu.cn/），查阅科研博士后岗位具体要求，投递简历。简历投递截止时间为2025年9月8日。

2. 学院评审

学院按要求统一组织评审遴选，并将结果报学校人力资源处博士后管理办公室。

3. 学校评审

学校组织专家评审，确定拟录用人员。

4. 进站审批

拟录用人员须登录中国博士后网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn），通过中国博士后网上办公系统提交进站申请，提交全国博管会审批。

5. 办理进站

审批通过后，学校分批次办理进站和入校手续。

拟录用人员须登录中国博士后网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn），在中国博士后网上办公系统填报进站申请信息，同时向学校博管办提交如下纸质材料：

（1）《博士后进站审核表》（中国博士后网站下载填写）一式二份；

（2）《博士后申请表》（中国博士后网上办公系统填写）一式二份；

（3）博士毕业证书、学位证书复印件一份（尚未取得学位证的应届博士毕业生可出具博士毕业学校研究生管理部门的相关证明）；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历证明一份；

（4）国内应届博士毕业生需提交三方协议；

（5）身份证复印件2份；

（6）对拟开始的博士后研究工作的设想、规划（书面材料）。注：提供的材料需按上述顺序列出材料清单并整理整齐。

进站时未获得博士学位证书的博士后研究人员须在进站半年内提交博士学位证书。届时仍未获得博士学位证书，学校将给予退站处理。

学校博士后管理部门：李老师

电子邮箱：[email protected]

法学院博士后招聘负责老师：顾老师 010-64492061