创新能够带来新的机遇和挑战，是发展的核心驱动力。创新型人才是创新的引擎，他们的新思想和创意能够推动技术能力不断升级优化。在等保中心，有一位创新型人才，他就是马思远。马思远善于推陈出新，能紧跟新质生产力动态，及时发现其安全隐患，结合中心传统安全功底，孵化一系列创新技术能力。
马思远作为我所驻京团支部书记、中心创新工作组副组长，为更好地支撑创新工作，在中心领导的指导下，积极服务部局支撑各项工作任务，牵头成立中心供应链安全检测实验室，带领以青年团员为主的创新工作实施三部，致力于推动中心新技术领域安全检测评估技术的发展。
截至目前，共孵化6项供应链检测技术规范，支撑10余个省市公安属地供应链安全技术工作，完成10余个行业、几十家重点单位供应链安全实践和百余款供应链产品的深度检测评估工作，为部局工作和中心供应链安全领域的技术创新做出了突出贡献。凭借出色的工作表现，马思远荣获部局和我所多项荣誉称号：国家重大活动网络安全保卫技术支持工作“先进个人”，公安部第三研究所“优秀共产党员”和“优秀青年”等。
善始者实繁，克终者盖寡。马思远作为等保中心的创新工作骨干，展现了敢为人先的创新能力和持之以恒的奋斗精神。在超额完成本职工作的基础上，他积极支撑部局和属地公安工作，通过实干加苦干扎实积累一线实践经验，继承中心网络安全前辈经验方法，推动创新领域的发展。除此以外，他还特别注重培养新人，为中心培养了一批具备良好沟通协调能力和敢于突破的青年人，为中心的未来注入了新的活力与动力。
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